QA/QS Engineer (m/w/d) Data Center

## Verantwortlichkeiten - Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätssicherungsprozessen im Planungsprozess von Data-Center-Projekten - Sicherstellung der Einhaltung definierter QS-Standards in allen Planungsphasen - Enge Abstimmung mit Projektteams, um Qualitätsrisiken frühzeitig zu identifizieren sowie präventive Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen - Unterstützung bei Audits, Prüfungen und der Einhaltung relevanter Normen und Baustandards - Durchführung von Schulungen und Trainings zu QS-Verfahren, Methoden und Best Practices - Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen relevanter QS-Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Optimierung - Aktualisierung, Pflege und Verteilung von Richtlinien, Normen und Standards (z. B. EN 50600, ASHRAE) - Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen und Wissenstransfers für Kolleg:innen im Bereich Qualitätssicherung ## Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Quality Assurance / Quality Supervision (QA/QS) im Umfeld Data Center - Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. EN 50600, ASHRAE) - Sehr gute Kenntnisse in Commissioning-Verfahren im Data Center Umfeld - Idealerweise ein etabliertes Netzwerk und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit TÜV und anderen zertifizierenden Prüfstellen - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) ## Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen