Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat I 1 "E-Government, IT, IT-Sicherheit"

IHRE AUFGABEN

Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Informationssicherheit des gesamten Geschäftsbereichs des Ministeriums und integrieren dabei sicherheitstechnische Lösungen in die Informationstechnik und Geschäftsprozesse. Eine Herausforderung liegt dabei u. a. in der Vielfalt und Komplexität unserer IT-Anwendungen, IT-Architekturen und Programmiersprachen, die auf den verschiedenen Verwaltungsebenen genutzt werden. Sie wirken zudem bei spannenden Projekten auf Basis moderner Technologien, die eine hohe Eigenverantwortung erfordern, aber auch großen Entscheidungsspielraum bieten, mit. Bei dieser verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit unterstützen Sie den IT-Sicherheitsbeauftragten des Ressorts bei der (Weiter-)Entwicklung eines übergreifenden IT-Sicherheitsmanagements zur Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinie der hessischen Landesverwaltung und arbeiten aktiv an der Gestaltung der Anwendungs- und Infrastrukturarchitektur mit. Sie führen eigenverantwortlich oder im Team Schutzbedarfsfeststellungen, IT-Grundschutz-Checks sowie Risikoanalysen durch und koordinieren die vielfältigen Aufgaben im IT-Notfallmanagement/IT-Krisenmanagement zur Umsetzung der NIS-2-Vorgaben im Ressort. Zusätzlich unterstützen Sie operativ den Informationssicherheitsbeauftragten des Ressorts bei seinen täglichen Aufgaben, z. B. beim Erkennen, Bewerten und der Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle.

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Coaching- und Mentoringangebote im Rahmen der Personalentwicklung
  zielgerichtete Weiterbildungsangebote
  Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
  Zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitgeber mit tariflichen Leistungen
  Moderne Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
  Teilzeit möglich
  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Attraktive Leistungen und Vergünstigungen
  LandesTicket: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
  Angebote der Gesundheitsvorsorge
  Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen
  Parkhausnutzung inkl. E-Ladesäulen

SIE BRINGEN MIT

• Hochschulabschluss (Master / Diplom Universität) einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung oder im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Verwaltungswissenschaften, vorzugsweise mit einer Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst oder für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst.
• Technisches und fachliches Wissen zur IT-Sicherheit.
• Vertiefte Kenntnisse moderner Sicherheitstechnologien und Sicherheitsarchitekturen.
• Breite Kenntnisse der IT-Infrastruktur (z. B. Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke, Anwendungsprogramme).
• Kenntnisse über Schutzmaßnahmen und Sicherheitslösungen nach dem aktuellen Stand der Technik.
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen
  • der Prozesse im IT-Sicherheitsmanagement, v. a. der BSI-Standards 200-x und der Norm ISO 27001,
  • im IT-Notfall- und IT-Krisenmanagement,
  • im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
• • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen,
  • Führungsfähigkeit (Teams / AGs),
  • Konfliktregelungsfähigkeit,
  • fachübergreifendes Denken und Handeln,
  • Engagement, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG).

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.07.2026 über das Bewerberportal des Landes Hessen. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

• Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf,
• Qualifikationsnachweise,
• ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

WISSENSWERTES

• Eine Besetzung kann bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. bis in die Entgeltgruppe 15 TV-H erfolgen.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier