Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Stellenbeschreibung:Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Ihre Aufgaben u.a.:Weiterentwicklung des Fachdienstes in Bezug auf die Digitalisierung/Verwaltungsmodernisierung der Abläufe und Prozesse für Mitarbeitende und Bürger*innenOptimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe sowohl innerhalb des Fachdienstes als auch gegenüber externen beteiligten StellenBeauftragung externer Firmen, Betreuung bei deren Leistungserbringung sowie Mitarbeit in etwaigen Arbeitsgruppen der externen FirmenAufnahme des Ist-Zustandes und Definition des Soll-Zustandes unter Beachtung der gängigen Rechtsvorschriften sowie Umsetzung der identifizierten ThemenBetreuung, Weiterentwicklung und Beratung der Kolleg*innen des FD 63 zur sicheren Anwendung der genutzten AnwendungenMitarbeit in der Fach- und Systemverwaltung der Fachanwendung ProBauGIhr Profil:Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin) oderBerufsausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Fachinformatiker*in, staatlich geprüfte*r IT-Systemelektroniker*in bzw. IT-Techniker*in) oder gleichartiger Fachrichtung mit entsprechender, d.h. mind. zweijähriger, beruflicher Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements oderein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang IIidealerweise fundiertes Fachwissen durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Tätigkeiten aus den Bereichen Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung; von Vorteil in der öffentlichen Verwaltungwünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagementsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Erfahrung im Umgang mit ProBauG ist von VorteilVerhandlungssichere Deutschkenntnisseoptional ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse BAuffassungs-/Urteilsfähigkeit /EntschlusskraftPlanungs- und OrganisationsgeschickVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitWir bieten Ihnen:eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenbereichVorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im KalenderjahrTeilnahme an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbarein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der BetriebssportgemeinschaftFahrradleasing, Corporate BenefitsMöglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgeländeein abwechslungsreiches Speiseangebot im BetriebsrestaurantDer Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt:Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.deFür weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung. In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 08.08.2026 unter Angabe des Kennwortes 54_FD 63 – Digitalisierung an die untenstehende Adresse.Hinweise zu Ihrer Bewerbung:Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.Landkreis Wesermarsch der Landrat Fachdienst 10 – z.H. Herr Matthis van Wahden · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de