Sachbearbeitung (w/m/d) Personal und Organisation
Ev.-luth. Landeskirche Hannover –
Hannover
Über uns Im Referat 13 „Personal und Organisation“ des Landeskirche Hannovers ist zum Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
Sachbearbeitung (w/m/d) Personal und Organisation (Besoldungsgruppe A 1 1 oder Entgeltgruppe für die E 1 1 TV L ) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Landeskirchenamt und in den angegliederten Dienststellen, mit dem Schwerpunkt auf öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen
Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
Mithilfe in der Geschäftsstelle des Personalausschusses
Verschiedene organisatorische Aufgaben in der Abteilung 1
Der Aufgabenbereich befindet sich in einem Veränderungsprozess des Aufgabenzuschnitts sind möglich. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
Wir erwarten Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
wünschenswert sind Berufserfahrungen im Personalbereich
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Dienstrecht
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Teamfähigkeit und Belastbarkeit gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Sachbearbeitung (w/m/d) Personal und Organisation (Besoldungsgruppe A 1 1 oder Entgeltgruppe für die E 1 1 TV L ) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Landeskirchenamt und in den angegliederten Dienststellen, mit dem Schwerpunkt auf öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen
Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
Mithilfe in der Geschäftsstelle des Personalausschusses
Verschiedene organisatorische Aufgaben in der Abteilung 1
Der Aufgabenbereich befindet sich in einem Veränderungsprozess des Aufgabenzuschnitts sind möglich. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
Wir erwarten Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
wünschenswert sind Berufserfahrungen im Personalbereich
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Dienstrecht
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Teamfähigkeit und Belastbarkeit gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
