Senior-Projektmanager:in Corporate Real Estate Management

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!

Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms Next Generation Head­quarters (NextGen HQ)
• Koordination und Steuerung externer Berater:innen, Fachplaner:innen und Dienst­leistender (u. a. Workplace, Architektur, TGA, Bau) in enger Abstimmung mit den internen CREM-Funktionen
• Überführung von Workplace-, Flächen- und Bestands­konzepten in prio­ri­sierte Umsetzungs­maß­nahmen, Realisierungs­wellen und eine belast­bare Roadmap
• Sicherstellung der Projekt­ziele hin­sichtlich Qualität, Zeit, Budget und Umsetz­barkeit sowie Auf­bereitung entscheidungs­reifer Unter­lagen für Management und Gremien
• Strukturierung und Steuerung der Projekt­organisation und rele­vanter Schnitt­stellen sowie laufendes Reporting
• Aktives Management zentraler Stakeholder:innen einschließlich Geschäfts­führung, Betriebs­rat, Nutzer­vertretungen, Fach­bereichen und weiterer Gremien
• Moderation von Zielkonflikten und Herbei­führung trag­fähiger Entscheidungen in komplexen Abstimmungs- und Mit­bestimmungs­prozessen
• Steuerung von Change-, Kommunikations- und Beteiligungs­maß­nahmen zur erfolg­reichen Umsetzung einer Workplace-Transformation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien­wirtschaft, Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Facility Management oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Immobilien-, Bau-, Modernisierungs- oder Workplace-Projekte, idealer­weise im Unter­nehmens- oder Konzern­umfeld
• Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit inter­diszi­pli­nären Teams sowie in der Steuerung externer Dienst­leistender und Fachplaner:innen
• Fähigkeit, strategische Konzepte in um­setz­bare Maß­nahmen, Projektpläne und priorisierte Arbeits­pakete zu über­führen
• Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen, idealer­weise auch in mitbe­stimmten Orga­ni­sationen
• Ausgeprägte Kompetenz in Projekt­steuerung, Prio­ri­sierung, Reporting und Entscheidungs­aufbereitung
• Hohe Umsetzungsstärke sowie ein gutes Verständnis für Schnitt­stellen zwischen Workplace, Bau, tech­nischem Gebäude­betrieb, Modernisierung und Budget­logik
• Hohe Umsetzungs­orientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten auf Fach- und Management­ebene
• Erfahrung in Transformations-, Change- oder Flächen­entwicklungs­prozessen; Kennt­nisse in daten­basierter Projekt­steuerung oder digitalen FM- / Workplace-Systemen sind von Vorteil

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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