Stationsleitung neurologische Frühreha (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen? Dann unterstützen Sie uns ab sofort als Stationsleitung auf unserer neurologischen Frühreha. Im familiären Team entwickeln Sie unser anspruchsvolles Pflegekonzept weiter, damit sich unsere Patienten bestens betreut fühlen. Wir belohnen Ihre Ideen und Ihren Einsatz mit einer leistungsorientierten Vergütung und überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Als Führungskraft fördern wir Sie durch Weiterbildung und ebnen Ihren Berufsweg. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben als Stationsleitung

• Einsatz auf der neurologischen Station - Frühreha (aktuell 18 Betten)
• Konzeptionelle Gestaltung und Sicherstellung einer hohen Versorgungs- und Pflegequalität im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
• Personaleinsatzplanung und Steuerung des Ausfallmanagements
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten
• Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen
• Auf ein Team, was noch Rücksicht aufeinander nimmt und auf das Sie sich "verlassen können"

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Übernahme einer leitenden Tätigkeit, gerne mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementskills und Entscheidungsfreude
• Fähigkeit zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen, zum wirtschaftlichen Handeln und die Offenheit für Neues
• Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine respektvolle, offene Kommunikation

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

• Strukturierter Einarbeitung
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Engagiertes, familiäres und interdisziplinäres Team

Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Deutschlandticket

Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.