Steuerberater:in als stellvertretende:r Niederlassungsleiter:in

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Steuerberater:in als stellvertretende:r Niederlassungsleiter:in Niederlassung Ulm / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Nieder­lassungen sind wir als eines der führenden Unter­nehmen und ausge­wiesene Expert:innen deutsch­land­weit auf die steuer­liche und betriebs­wirtschaft­liche Bera­tung von heil­beruf­lichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitar­beiter:innen sind wir eine starke Gemein­schaft, in der sich exzel­lente Arbeit und ein freund­liches und mensch­liches Mit­einander zu einem einzig­artigen Arbeits­um­feld ver­binden. Aufgaben Fachkundige steuerliche / betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen (Einzelunternehmen / Personen- und Kapitalgesellschaften) Akquisition neuer Mandate Vertretung der Niederlassungsleitung In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung: Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens Führung der Mitarbeiter:innen Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung) Weitere Aufgaben ergeben sich aus der gemeinsam zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung Profil Erfolgreich absolviertes Examen als Steuerberater:in Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätz­lich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs­geld und ein 13. Monats­gehalt 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Sil­vester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten – durch Gleitzeit sowie die Möglich­keit zum Home-Office (1 bis 3 Tage pro Woche) für eine indivi­duelle Tages­gestaltung Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monat­lich für Ihren Arbeits­weg Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzu­schuss zur Alters­vorsorge, Berufs­unfähig­keits­versicherung und Zeit­wertkonten JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nach­haltige Mobilität Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventions­maß­nahmen sowie Zuschuss zur Bildschirm­arbeitsplatz­brille Weiterbildung – wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiter­bildungen Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebs­zugehörig­keit Ticketsprinter und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preis­nachlässe Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld) Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergo­nomischer Aus­stattung APGW1_DE