Teamkoordination im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
• die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen
• für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeits­zeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über epassi
• ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung.

• Sie sind einer von zwei Teamkoordinatoren am Standort Crailsheim und fachlicher Ansprechpartner für Ihr Team mit ca. 8–10 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeitern im Arbeits­alltag. Dabei beraten und unterstützen Sie in komplexen Einzel­fällen.
• Sie stellen im Team eine qualitätsgerechte Fall­bearbeitung im Kinderschutz sicher und treffen Ent­schei­dungen über die Gewährung von Hilfeleistungen.
• Sie organisieren und steuern die Team­abläufe, Zuständig­keiten und die Ein­arbeitung neuer Mit­arbei­te­rinnen und Mit­arbeiter.
• Sie sichern und entwickeln fachliche Standards, Arbeitsprozesse und Arbeits­hilfen weiter.
• Sie arbeiten eng mit der Fachbereichs­leitung zusammen, unter­stützen in personal­bezogenen Angele­gen­heiten, in der Optimierung von Arbeits­abläufen sowie in der Netzwerkpflege.
• ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung
• alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben; Grundvoraussetzung ist in diesem Fall ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialem bzw. pädagogischem Schwerpunkt und mindestens sechs Semester Regelstudienzeit
• Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz