Tiermedizin Leitung Transgenic Service Facility - Optimierung & Weiterentwicklung (m/w/d)

Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten Einhaltung, Kontrolle und Weiterentwicklung des Hygienekonzepts Durchführung des Gesundheitsmanagements und Gesundheitsmonitorings Organisation internationaler Tiertransporte Pflege und Verwaltung der Stammdaten in der Tierverwaltungssoftware Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der 3R-Prinzipien Durchführung versuchstierkundlicher Schulungen Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und tierärztliche Approbation versuchstierkundlicher Aufbaukurs (EU-Tätigkeitsfeld A, B, D) und Teilnahme an versuchstierkundlichen Fortbildungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fachtierärztin bzw. zum Fachtierarzt für Versuchstierkunde Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Umgebung mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein kollegiales Arbeitsumfeld an einer forschungsstarken Universität Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.