W2-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

W2-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters Die Technische Universität Braunschweig sucht zum 01.10.2027 einen Professorin (m/w/d) für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters an der Fakultät für Lebenswissenschaften. Die Klinische Psychologie an der TU Braunschweig ist durch eine anwendungsorientierte Ausbildung und eine etablierte verhaltenstherapeutische Forschungsambulanz geprägt. Erwartet wird eine Anknüpfungsbereitschaft an die Forschungsschwerpunkte: • Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen über die Lebensspanne • Rehabilitations- und Teilhabeorientierung • Neuropsychologische Teilleistungsstörungen Zudem bieten die universitätsweiten Forschungsschwerpunkte „Stadt der Zukunft“ und „Engineering for Health“ Möglichkeiten für interdisziplinäre Forschungsvorhaben. Aufgaben • Vertretung des Faches Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre • Beteiligung an der Lehre im polyvalenten Psychologie-Bachelorstudiengang sowie im Masterstudiengang Psychologie (Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie) und ggf. verwandten Studiengängen • Aktive Mitgestaltung der strategischen Themen der Universität, insbesondere: • Digitalisierung • Internationalisierung • Gleichstellung und Diversität • Knowledge Exchange Erwartungen Erforderliche Kriterien • Approbation als Psychologischer Psychotherapeutin oder als Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in • Berufsausübungserlaubnis als Psychotherapeut*in in Deutschland sowie Abrechnungsgenehmigung für Kinder- und Jugendpsychotherapie (spätestens zum Zeitpunkt der Berufung) • Nachweisbare Entwicklungsperspektive zum Aufbau eines Forschungsprogramms im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der kinder- und jugendpsychotherapeutischen Forschungsambulanz und der psychotherapeutischen Weiterbildung • Publikationsaktivitäten im Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie/-psychotherapie oder -rehabilitation in internationalen Peer-reviewed-Journals • Erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen • Lehrerfahrungen und didaktische Fähigkeiten • Bereitschaft zu englischsprachiger Lehre und zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Wünschenswerte Kriterien • Verhaltenstherapeutische Fachkunde (aufgrund der Ausrichtung der Ambulanz) • Erfahrung in Drittmittelanträgen und erfolgreich durchgeführte Drittmittelprojekte • Auslandstätigkeit oder internationale Forschungskooperationen • Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung (z. B. durch Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiterin mit Selbstverwaltungsaufgaben) • Bereitschaft zur Weiterqualifikation als Supervisor*in Einstellungsvoraussetzungen (§ 25 NHG) • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung • Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion • Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, in der Regel durch eine Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsadäquate Leistungen Rahmenbedingungen • Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeitoption auf Wunsch möglich) • Bei Ernennung ab dem 50. Lebensjahr (ohne bestehendes Beamtenverhältnis) erfolgt die Einstellung im Angestelltenverhältnis • Deutsche Sprachkenntnisse sind keine Berufungsvoraussetzung, werden jedoch innerhalb von zwei Jahren für Lehre und Verwaltung erwartet Diversität und Chancengleichheit Die TU Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben bei gleicher Eignung Vorrang. Die Universität ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch: • Dual Career-Service • Unterstützung für Neuberufene • Beratungsangebote zu Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege Ein Professor*innen-Programm bietet exklusive Austausch- und Beratungsformate, die Zentrale Personalentwicklung unterstützt mit Weiterbildungsangeboten für alle Karrierestufen. Internationale Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen. Individuelle Karrierewege und Auswirkungen von Betreuungs- oder Pflegezeiten werden in der Berufungskommission berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstPsychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit