Wohnbereichsleitung (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Uerdingen
emeis –
Krefeld
- Pflegefachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte pflegerische Qualifikation
- Leitungsqualifikation: Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft haben sie idealerweise bereits abgeschlossen oder sind bereit, sich entsprechend weiterzuqualifizieren
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Pflegeerfahrung mit und konnten idealerweise bereits erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion sammeln
- Führung & Teamgeist: Mitarbeitende begleiten sie klar, motivierend und wertschätzend und fördern eine offene und verlässliche Zusammenarbeit im Team
- Organisation & Fachkompetenz: Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, übernehmen Verantwortung und sind im Umgang mit Pflegeplanung, digitaler Dokumentation, Qualitätsstandards und relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher
- Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung und verlässliche Begleitung durch die Pflegedienstleitung und weitere Ansprechpartner
- Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
- Planbarkeit: Klare Verantwortungsbereiche und verlässliche Rahmenbedingungen für ihre Führungsaufgabe
- Entwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven für ihren weiteren Weg in der Pflegeleitung
- Wertschätzung: Raum für ihre Erfahrung, ihre Ideen und die aktive Weiterentwicklung ihres Wohnbereichs
- Sinn: Eine verantwortungsvolle Position, mit der sie Pflegequalität, Teamkultur und Lebensqualität unmittelbar mitgestalten
- Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung ihres Wohnbereichs und sorgen für klare Abläufe sowie eine verlässliche Zusammenarbeit im Team
- Pflegequalität sichern: Pflegeprozesse, fachliche Standards und eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner behalten sie kontinuierlich im Blick
- Personal & Entwicklung: Sie koordinieren den Personaleinsatz, führen Teambesprechungen und begleiten Mitarbeitende bei der Einarbeitung sowie ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Pflegeprozesse steuern: Pflegeplanung, Dokumentation, Risikomanagement und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen stellen sie gemeinsam mit ihrem Team fachgerecht sicher
- Bewohner & Angehörige: Als verlässliche Ansprechperson stehen sie Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen beratend zur Seite und sorgen für eine offene Kommunikation
- Zusammenarbeit gestalten: Im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung, Ärztinnen und Ärzten, therapeutischen Diensten und weiteren Berufsgruppen tragen sie zu einer abgestimmten und hochwertigen Versorgung bei
