Wohnbereichsleitung Pflege / WBL Altenpflege (m/w/d) Karlsruhe

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Im Friedensheim, einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) 31 Tage Urlaub / 53.534 € - 63.154 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zuschläge Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit) ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt) ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team. ~ Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille) Frau Beatrix Wieß Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß. Unsere Ausbildungsbeauftragte unterstützt die Praxisanleitungen und Auszubildenden (auch individuell). Wöchentliche Sprachkurse in unseren Einrichtungen helfen unseren internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden ihre Deutschkenntnisse zu verbessern. Ein zweiköpfiges Onboarding-Team begleitet unsere internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden bei allen Fragen rund um Behördenangelegenheiten (kann auch direkt von der Einrichtung angefragt werden) Verwaltung und Einrichtungen arbeiten Hand in Hand.