276 Jobs in der Personalentwicklung: Personalentwickler, Personalentwicklerin (engl.: Human Development Specialist)

Darstellung:
In der Personalentwicklung fördern Sie die Kompetenzen und Talente von Mitarbeitern. Entdecken Sie zahlreiche Stellenanzeigen, die Ihnen ermöglichen, in diesem wichtigen Bereich der Unternehmensführung aktiv zu werden und zur Entwicklung von Fachkräften beizutragen.

Personalentwicklung (HR-Training, Talentmanagement, Weiterbildung)

Die Personalentwicklung spielt eine zentrale Rolle in Unternehmen, um Mitarbeiter gezielt zu fördern. Ob in HR-Abteilungen oder als externer Trainer – Experten in der Personalentwicklung gestalten Karrierewege und Weiterbildungen.

Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Mitarbeiterkompetenzen, das Erstellen von Weiterbildungsplänen und das Coaching von Führungskräften.

Ein Studium in BWL, Psychologie oder Personalmanagement ist von Vorteil. Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind essenziell.

Mit Erfahrung sind Aufstiegsmöglichkeiten zum HR-Manager oder Talententwicklungsleiter möglich.

Das Gehalt in der Personalentwicklung liegt zwischen 50.000 und 90.000 Euro jährlich.

Personalentwicklung bietet spannende Karrierechancen für HR-Experten. Wer Mitarbeiter fördern möchte, sollte sich über aktuelle Stellenangebote informieren!