Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleitung für die Zentrale Abrechnung / Fakturierung in Vollzeit. 01 Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV-Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher - inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs-, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e-blood) Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit - etwa zur Einführung von E-Rezepten, X-/ZUGFeRD-Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening- und PCR-Leistungen bei Großkunden 02 Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM - idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ-Strukturen Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT-Umfeld 03 Unser Angebot Vergütung & Vorsorge Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Vergütung nach TV-L EG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 EUR bis 6.764 EUR je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Zeit & Flexibilität Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Mobilität Ein Zuschuss zum D-Ticket Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Gesundheit & Wohlbefinden Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Zugang zum externen Unterstützungsprogramm »Mein EAP« mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige Familie & Soziales Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Entwicklung & Arbeitsumfeld Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Jetzt bewerben - für einen Job, der Leben sichert! Jetzt bewerben - für einen Job, der Leben sichert! Herr Baasch 0174 3377-260 In der Personalabteilung werden Sie betreut von Patrick Breuninger Friedrich-Ebert-Str. 107 68167 Mannheim karriere-man@blutspende.de #Blutspendedienst Web & Social karriere.blutspende.de blutspende.de LinkedIn YouTube @meineblutspende @drkplasmaspende Jetzt bewerben Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit