Bankkaufmann als Finanzberater für Privatkunden Vorsorge / Anlage (w/m/d)

TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden, deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Als Teil unseres Vertriebsteams können Sie Ihre Ideen, Ihre Empathie und Ihr ganzes Beratungs- und Verkaufstalent einbringen. Damit begeistern Sie unsere Kund*innen und bringen gleichzeitig die Bank voran. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - Entwicklung individueller und bedarfsgerechter Vorsorge- und Anlagestrategien - Betreuung und Ausbau eines existierenden, gehobenen und umfangreichen Betreuungsstamms - Überzeugung finanzstarker Kundschaft durch ausgezeichneten Service - Begleitung Ihrer Kundschaft beim Aufbau und Erhalt ihres Vermögens Ihr Profil - Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche (z. B. Versicherungsbranche) - Mind. 2-jährige Erfahrung in der Beratung vermögender Kundschaft - Umfassendes Know-how in den Bereichen offene Fonds, Aktien, Renten und Versicherungen - Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau - Ausgeprägte Servicementalität sowie eigenverantwortliches Handeln - Integrität und Flexibilität in Ihrem Denken und Handeln Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen: - Sie bekommen ein gutes Gehalt (nach Tarif), eine erfolgsabhängige Zusatzvergütung und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodelle erweiterbar). - Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 25 h) sind möglich, unabhängig von festen Öffnungszeiten der Filiale. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Sie werden Teil eines starken Teams, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie vielfältige Karriereperspektiven und Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln. Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Work-Life-Balance - Arbeitszeitflexibilität, da Beratungstermine auch außerhalb der Öffnungszeiten vereinbart werden können - Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. - Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen - Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie - Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Lifestyle - Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung - Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) - Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Gehalt - 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) - Zusätzliche Bonusregelungen - Vermögenswirksame Leistungen Vorsorge & Gesundheit - Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken - Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen - Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet - Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Soziales & Nachhaltigkeit - TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung - Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat - Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden - Teilnahme am World Cleanup Day - Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt - Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Weiterbildung - Studieren mit der TARGOBANK - Interne Nachwuchsförderprogramme - Führungskräfteentwicklung - Hauseigene Akademie - LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit - Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche