Bautechnische Prüferin / Bautechnischer Prüfer (m/w/d) – Schwerpunkt Tiefbau

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Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen dafür, dass öffentliche Bauvorhaben wirtschaftlich, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Mit Ihrem prüfenden Blick leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass Investitionen in Straßen, Kanäle, Infrastruktur und öffentliche Räume verantwortungsvoll eingesetzt werden – und damit Heidelberg auch in Zukunft gut funktioniert.

Bautechnische Prüferin / Bautechnischer Prüfer (m/w/d) – Schwerpunkt Tiefbau

  • Heidelberg
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • Entgeltgruppe 12 TVöD (56.741,75 bis 88.667,31 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
  • Bewerbungsfrist: 27.09.2026
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Ihre Aufgaben – Was Sie bewirken

Sie sorgen dafür, dass Bau- und Vergabeverfahren sorgfältig geprüft und Entscheidungen auf einer verlässlichen Grundlage getroffen werden.

  • Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bau- und Planungsleistungen auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften
  • Begleitende und nachträgliche Prüfung von Baumaßnahmen in den Bereichen Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abwassertechnik, Verkehrstechnik, Ingenieurbauwerke sowie Garten- und Landschaftsbau von der Beauftragung bis zur Schlussrechnung
  • Prüfung von Nachtragsforderungen und Begleitung des Nachtragsmanagements
  • Beratung der bautechnischen Fachabteilungen sowie weiterer Verwaltungseinheiten in Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
  • Prüfung der ordnungsgemäßen Bauausführung bei Bedarf vor Ort
  • Erstellung von Prüfberichten sowie Durchführung von Sonderprüfungen
  • Mitwirkung bei der Prüfung von Zuschussabrechnungen und Verwendungsnachweisen
  • Bearbeitung weiterer übertragener Prüfungsaufträge
  • Durchführung SAP-gestützter Prüfungen

Ihr Profil – Was Sie mitbringen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit technischem Sachverstand, analytischen Fähigkeiten und einem sicheren Gespür für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Idealerweise mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Bauabläufen und der praktischen Umsetzung und Abrechnung von Baumaßnahmen
  • Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, insbesondere GWB, VgV, UVgO, VOB und HOAI
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und verständlich darzustellen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen klar, überzeugend und lösungsorientiert zu kommunizieren
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
  • Offenheit für neue Themen, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP-Anwendungen wie Kommunalmaster Doppik beziehungsweise Nachfolgeprogramme
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, insbesondere im öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrecht

Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten

  • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Psychologische Beratung und Coaching
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen

Jetzt Teil unseres Teams werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.09.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Ralf Krapp und Matthias Brandel unter 06221 58-12500 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Sandra Babatz
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11068
sandra.babatz@heidelberg.de

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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