Berufstrainer (m/w/d) im BTZ / Ausbilder im Bereich Holz (m/w/d) im BTZ in Neu-Ulm

Job Description Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm. Wir suchen sowohl Berufstrainer im BTZ (m/w/d) als auch Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den gewerblich- technichschen/handwerklichen Ausbildungsbereich "Holz" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Neu-Ulm
Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
als Berufstrainer (m/w/d)
Verantwortlich für den Trainingsbetrieb sowie die Beschaffung und Abwicklung von Dienstleistungs- und Produktionsaufträgen
Training berufsbild-spezifischer Fähig- und Fertigkeiten
Förderung eines angemessenen Arbeitnehmerverhaltens
Unterstützung in der Arbeitnehmer-Rolle
Betriebsakquise
Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Arbeitskontext der BTZ - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse durch praxisnahe Trainings und reale Arbeitsaufgaben
Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
Konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Arbeitsaufnahme
Nachbetreuung
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
Anwendung und Verbesserung des Qualitä tsmanagementsystems
Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden- Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Förderplänepläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
als Ausbilder (m/w/d)
Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet
Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung
Akquisition von Praktikumsstellen
Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe
Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung
Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
Nachbetreuung
Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team
Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
Anwendung und Verbesserung des Qualitä tsmanagementsystems
Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden- Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich- technischen/handwerklichen Bereich mit dem Schwerpunkt "Holz" (Schreiner, Tischler, Zimmerer, Drechsler etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung
Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologische Erkrankungen
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
sowie als Ausbilder (m/w/d)
Eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d)
(Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen An