Betriebswirt als Team Lead - IT‑Infrastruktur / Rechenzentrum (m/w/d)

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Wir schützen was: Die Organisationseinheit Infrastruktur Rechenzentren ist innerhalb der Abteilung – Betrieb & Infrastruktur für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur verantwortlich. Der Fokus liegt auf dem Betrieb der unternehmenskritischen Rechenzentrumsdienste als technische Basis für alle IT-gestützten Geschäftsprozesse. Zu den Kernaufgaben des Teams gehören insbesondere: Betrieb und Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur einschließlich virtueller Umgebungen, Server-, Firewall- und Storage-Systeme, Datensicherung sowie zentraler Basisdienste (z. B. Directory-, IAM- und PKI-Umgebungen), Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Infrastruktur im 24/7-Betrieb, Mitwirkung an Infrastruktur- und Migrationsprojekten (z. B. Konsolidierung, Modernisierung, Cloud-/PaaS-Ansätze), Second- und Third-Level-Support für zentrale Infrastruktursysteme. Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der zentralen IT‐Infrastruktur, insbesondere der Rechenzentrums-, Server-, Virtualisierungs-, Storage-, Backup-, Firewall-, Directory- und Berechtigungsdienste Weiterentwicklung und Modernisierung der Rechenzentrums- und Plattforminfrastruktur einschließlich Planung und Steuerung von Konsolidierungs-, Migrations- und Cloud-/PaaS-Vorhaben in enger Abstimmung mit den angrenzenden Gruppen der Abteilung Planung, Koordination und Umsetzung von Infrastruktur- und Betriebsprojekten einschließlich Ressourcen-, Budget- und Terminsteuerung sowie Überwachung, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung der betriebenen IT-Systeme und Prozesse Verantwortung für Betriebs- und Qualitätsmanagement mit Definition, Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Sicherstellung des Second- und Third-Level-Supports und Steuerung von Störungs-, Eskalations- und Notfallsituationen in enger Zusammenarbeit mit den übrigen Teams der Abteilung Umfassende Expertise im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Rechenzentrum, Server, Firewalls, Virtualisierung, Storage, Datensicherung sowie zentraler Basisdienste wie Directory Services, IAM- und PKI-Umgebungen Mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen IT-Infrastrukturbetrieben, idealerweise in großen oder kritischen Umgebungen mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität, einschließlich Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Modernisierungs-, Konsolidierungs- und Migrationsprojekten (z. B. Rechenzentrum, Cloud/PaaS) und erste Führungserfahrungen Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, einschließlich strukturierter Dokumentation technischer Sachverhalte, Budgetplanung sowie Entwicklung und Reporting von Betriebs- und Qualitätskennzahlen (KPIs) Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.