Bewerbermanager (m/w/d)

Wir sind Trio Personal­manage­ment – Ihr regionaler Personal­dienstleister.

Die gesamte Geschäfts­führung, Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter bringen lang­jährige Erfahrung in den Bereichen Arbeit­nehmer­über­lassung, Personal­vermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienst­leistungs­mentalität.

Wir alle sind: regional – persönlich – Trio

UNSERE MISSION

Wir stehen für "faire Zeitarbeit", das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbe­fristete Arbeits­verträge und ein faires Mitein­ander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unter­nehmen, Job­suchenden und unseren Mitarbeiter/innen mit einem umfas­senden Leistungs­angebot und indivi­dueller Betreuung zur Seite.

Für unsere Niederlassungen in Rastatt suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung einen:

Bewerbermanager (m/w/d)

Beschäftigungsort: in Rastatt
Einsatztermin: ab sofort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Deine Aufgaben

• Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen inkl. Auswahlverfahren
• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
• Vorauswahl und Screening geeigneter Bewerberprofile
• Bewerber zu Gesprächen einladen sowie Kommunikation von Absagen
• Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
• Erfassung und Pflege der Bewerberdaten in unserem Datensystem
• Teilen von Bewerberprofilen mit unserer Vertriebsabteilung

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
• Du hast erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet?
• Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und hast eine strukturierte und analytische Vorgehensweise?
• Du hast evtl. bereits erste Erfahrungen mit Landware L1 und/oder Zvoove Recruit?
• Du liebst es zu kommunizieren und dir gefällt die Harmonie zwischen selbstständigem Arbeiten und Teamwork?

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Gehalts- und Bonussystem
• 30 Tage Urlaub
• Team-Events & jährliche Weihnachtsfeier
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
• Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernste technische Ausstattung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Jobrad-Leasing
• Kaffee / Tee / Softgetränke for free
• ... und vieles mehr!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Trio-Familie!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an k.katanec@trio-personal.de.

Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Trio Personalmanagement GmbH
Engelsberg 14 | 75015 Bretten
www.trio-personal.de