Business Analyst (w/m/d) - Growth & Operations - For German Resident Only
Arsipa GmbH –
Berlin
Job DescriptionDu arbeitest an Integrations- und Skalierungsinitiativen für mehrere Unternehmen der Arsipa Gruppe, Health, Safety & Environment.
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Rolle: (Senior) Business Analyst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zusammenarbeit: eng mit COO und Group Head of Integration & Scaling Umfeld: über 1.000 Mitarbeitende, 20+ Tochtergesellschaften, 90 Standorte in Deutschland und Österreich Strategie: Buy-&-Build, Unterstützung durch Warburg Pincus Ziel: führender Anbieter im deutschsprachigen HSE-Markt Standort: Berlin, mit zentralen Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT Unser Angebot: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils halb frei Hybrides Arbeiten mit einem Homeoffice-Tag pro Woche Zentrales Office im Rocket Tower mit Gym, direkt an der U-Bahn-Station Kochstraße Enge Zusammenarbeit mit dem COO, dem Group Head of Integration & Scaling und den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften Direkter Einfluss auf Gruppenstruktur, Operating Models und gruppenweite Standards Mitarbeit an zentralen Initiativen der Buy-&-Build-Strategie, von Integrationen bis zu Verbesserungsmaßnahmen Deine Aufgaben: Post-Merger-Integrationen neuer Tochtergesellschaften entlang definierter Phasen und Meilensteine begleiten und steuern KPIs wie Time-to-Integration, Synergien und operative Performance analysieren und Fortschritte sichtbar machen Performance einzelner Gesellschaften analysieren und Maßnahmen mit Stakeholdern ableiten Integrations- und Verbesserungsmaßnahmen nachverfolgen und deren Umsetzung sicherstellen Standard Operating Procedures und Governance-Strukturen gemeinsam mit den Tochtergesellschaften umsetzen Ein skalierbares Operating Model mit aufbauen Best Practices identifizieren und in konkrete Skalierungsmaßnahmen überführen Stakeholder zusammenbringen, Verantwortlichkeiten klären und Entscheidungsgrundlagen strukturiert aufbereiten Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in Managementberatung, Strategy, Corporate Development oder Private Equity Praktische Erfahrung in Post-Merger-Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten Pragmatische, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit KPI-basiertem Performance Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und im Stakeholder-Management Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe
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Rolle: (Senior) Business Analyst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zusammenarbeit: eng mit COO und Group Head of Integration & Scaling Umfeld: über 1.000 Mitarbeitende, 20+ Tochtergesellschaften, 90 Standorte in Deutschland und Österreich Strategie: Buy-&-Build, Unterstützung durch Warburg Pincus Ziel: führender Anbieter im deutschsprachigen HSE-Markt Standort: Berlin, mit zentralen Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT Unser Angebot: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils halb frei Hybrides Arbeiten mit einem Homeoffice-Tag pro Woche Zentrales Office im Rocket Tower mit Gym, direkt an der U-Bahn-Station Kochstraße Enge Zusammenarbeit mit dem COO, dem Group Head of Integration & Scaling und den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften Direkter Einfluss auf Gruppenstruktur, Operating Models und gruppenweite Standards Mitarbeit an zentralen Initiativen der Buy-&-Build-Strategie, von Integrationen bis zu Verbesserungsmaßnahmen Deine Aufgaben: Post-Merger-Integrationen neuer Tochtergesellschaften entlang definierter Phasen und Meilensteine begleiten und steuern KPIs wie Time-to-Integration, Synergien und operative Performance analysieren und Fortschritte sichtbar machen Performance einzelner Gesellschaften analysieren und Maßnahmen mit Stakeholdern ableiten Integrations- und Verbesserungsmaßnahmen nachverfolgen und deren Umsetzung sicherstellen Standard Operating Procedures und Governance-Strukturen gemeinsam mit den Tochtergesellschaften umsetzen Ein skalierbares Operating Model mit aufbauen Best Practices identifizieren und in konkrete Skalierungsmaßnahmen überführen Stakeholder zusammenbringen, Verantwortlichkeiten klären und Entscheidungsgrundlagen strukturiert aufbereiten Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in Managementberatung, Strategy, Corporate Development oder Private Equity Praktische Erfahrung in Post-Merger-Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten Pragmatische, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit KPI-basiertem Performance Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und im Stakeholder-Management Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe
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