DevOps Engineer – Storage&BackUp (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – Berlin, Neuenhagen bei Berlin
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DevOps Engineer – Storage&BackUp (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin, Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job
  • Vollzeit
  • Neuenhagen bei Berlin, Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 9800
Hier verantworte ich den lokalen Betrieb, die Optimierung und Wartung unserer Storage-Umgebungen.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten und maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte*r Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.

Meine Aufgaben:

  • Design, Standardisierung und Weiterentwicklung von Storage-, Backup- und Data-Protection-Plattformen
  • Entwicklung von Zielarchitekturen, Technologie-Roadmaps sowie Security- und Compliance-Standards
  • Planung und Umsetzung von Migrationen, Konsolidierungen und Lifecycle-Maßnahmen
  • Bewertung neuer Technologien und Beratung interner Teams zu Storage- und Backup-Lösungen
  • Entwicklung von GitOps-, Infrastructure-as-Code- und Automatisierungslösungen für den Infrastrukturbetrieb auf Basis von Ansible, Python, PowerShell, REST-APIs
  • Automatisierung von Provisionierungs-, Backup-, Restore-, Replikations- und Compliance-Prozessen
  • Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Disaster Recovery und Business Continuity inklusive RPO/RTO-Konzepten
  • Optimierung von Performance, Kapazitäten sowie Definition und Umsetzung von Backup-, Recovery- und Wiederherstellungskonzepten
  • Unterstützung bei kritischen Incidents sowie komplexen Fehleranalysen im 3rd-Level-Support
  • Mitarbeit im Bereitschaftsdienst (24/7)
Meine Kompetenzen:
  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Design, Betrieb und der Weiterentwicklung von Enterprise-Storage- und Backup-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse von NetApp ONTAP sowie Enterprise-Storage-Technologien und Hochverfügbarkeitslösungen (MetroCluster, HA, NearStore, Snapshot, SnapMirror, Replikation + SAN/NAS, Fibre Channel, NFS, SMB, iSCSI)
  • Umfassende Expertise in den Bereichen Backup, Recovery, Data Protection, Business Continuity und Disaster Recovery
  • Tiefgehendes Verständnis moderner DevOps-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Konzepte sowie Erfahrung mit Ansible, Python, PowerShell und REST-APIs
  • Gute Kenntnisse relevanter Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2)

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Lieferanten-, Lizenz- und Vertragsmanagement
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Eduard Weissbrot
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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