Dipl.-Ing. / Bachelor Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management (w/m/d)

## Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme sowie Sicherstellung der Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit - Eigentümervertreter gegenüber Mietern, Behörden und Externen - Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des eigenen operativen Betriebspersonals - Planung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs - Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie die Planung von Budgets - Koordination und Steuerung von Fremdfirmen, (Fach-) Planern und externen Prüfern - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben für Wartungs- und Instandhaltungsleistungen sowie FM-Verträge ## Was erwarten wir? Qualifikation: - Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management Fachkompetenzen: - Umfassende Fachkenntnisse sowie mindestens dreijährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und dem Betreiben von technischen Anlagen - Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/-beschreibungen und Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL, UVgO und RBBau - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung) Weiteres: - Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office) - Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit - Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten - Gute und zügige Auffassungsgabe - Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten - Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick - Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz - Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen - Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen - Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist - Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZ ## Was bieten wir? - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote - Betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) - Verkehrsgünstige Lage