ERP Engineer - SAP HCM (m/w/d)

AkkodisStuttgart
Gehalt: Von 50.600,00 € bis 114.700,00 €

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Stellenbeschreibung

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP HCM Landschaft
  • Analyse und Optimierung von HR Prozessen in SAP
  • Sie sind der Ansprechpartner für Anforderungen und Fehlermeldungen für das SAP HCM Modul
  • Sie beheben auftretende Fehler und setzen Anforderungen innerhalb des Standards selbst um oder vertreten diese gegenüber einem internationalen Steuerkreis
  • Bei der Anforderung an Schnittstellen / Datentransfers koordinieren Sie deren Umsetzung durch Entwickler innerhalb der Teams in Deutschland und international
  • Sie planen und koordinieren die Tests neuer bzw. geänderter Abläufe durch Anwender
  • Periodisch begleiten Sie System-Upgrades durch vorbereitende Tests mit Usern

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik), eine Berufsausbildung (Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld
  • Eine mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM
  • Sehr gute Kenntnisse von Prozessen im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Fließende (mind. C1) Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Innovation und Qualität
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und fachlichen Austausch
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte:

Fr. Ekaterina Bakhareva

Senior Recruiter

Mob. + 49 151 7463 1001

Ekaterina.Bakhareva@akkodis.com