Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung KarriereBrühl

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Zu unseren Aufgaben gehören nicht nur die Energie- und Wasserversorgung, sondern auch der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung, die E-Mobilität sowie der Betrieb des Brühler KarlsBad mit Hallen-, Frei- und Familienbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen:

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Vollzeit und unbefristet


Aufgaben
  • Überwachung und Sicherung des Badebetriebes
  • Überprüfung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen
  • Sicherung der Dienstleistungsqualität und aktive Betreuung der Badegäste
  • Inbetriebnahme der Sauna und Durchführung von Aufgüssen
  • Planung/Durchführung von Aquafitness-Angeboten, Schwimmkursen und Events
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
  • Durchführung der Kassenabrechnung
  • Durchführung von Wartungs- und Revisionsarbeiten

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfen/in
  • Kenntnisse im Bereich Badewassertechnik/Wasseraufbereitung
  • Erfahrung und Einsatzbereitschaft bei der Umsetzung von Aquafitnessangeboten
  • Zuverlässige, flexible und einsatzbereite Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Denkweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse in einschlägiger Software (MS-Office)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten

Wir bieten
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
  • Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
  • Entsprechende Ausstattung und Arbeitskleidung
  • Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

APGW1_DE