Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und anderen industriellen Anwendungen. Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Aufgaben Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsschutz­vorgaben und ‐projekte Durchführung von Gefährdungs­beurteilungen und Belastungsanalysen inkl. Maßnahmen­umsetzung und Dokumentation Analyse von Arbeits­unfällen, Pflege der Unfallstatistik und Ableitung von Präventions­maßnahmen Pflege des Arbeitsschutz­managements durch Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden Reporting und Zusammenarbeit mit Behörden und Berufs­genossenschaften Teilnahme und Leitung der ASA-Sitzungen Zusammenarbeit mit unserem externen Umwelt­beauftragten Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Zertifizierungsstatus Profil Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung der DIN ISO 45001:2018 Kenntnisse in Normen wie IATF 16949, DIN ISO 9001 und 14001 wünschenswert Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Miteinander: ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung, Zugriff auf die Lernplattform LinkedIn Learning Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich sowie 31 Tage Erholungsurlaub Arbeitsumgebung: moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Mitarbeiter:innenrabatt Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss Altersvorsorge: vermögenswirksame Leistungen Onboarding: klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan Unternehmenskultur: flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein. APGW1_DE