Fall- und PEPP-Manager (m/w/d)

Gesundheit & soziale Dienste KarriereStadtroda

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fall- und PEPP-Manager (m/w/d)


Aufgaben
  • Verantwortlich für die zeitnahe Kodierung von Diagnosen und Prozeduren.
  • Prüfung der Leistungserfassung auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie Durchführung erforderlicher Korrekturen der Kodierung mit anschließender Freigabe der Behandlungsfälle zur Abrechnung.
  • Klärung von Zweifelsfällen in enger Abstimmung mit den behandelnden Ärzten sowie allen weiteren beteiligten Berufsgruppen.
  • Kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner bei allen Fragen rund um Kodierung und Dokumentation.
  • Durchführung von Schulungen zu den Themen PEPP-Dokumentation und -Kodierung.
  • Teilnahme an Fallvisiten (ärztliche Patientenvisiten oder Fallbesprechungen mit Ärzten).
  • Unterstützung bei Anfragen der GKV, PKV sowie des Medizinischen Dienstes (MD).

Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie.
  • Fundierte Kenntnisse im PEPP-System sowie in der Kodierung medizinischer Leistungen
  • Sorgfältiges Arbeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
  • Gute Kenntnisse im ORBIS sowie in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kritik- und Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur stetigen persönlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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