Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Pflegefachfrau/Pflegefachmann Vertiefung Pädiatrie (all genders) - For German Resident Only
Kliniken der Stadt Köln gGmbH –
Köln
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Pflegefachfrau/Pflegefachmann Vertiefung Pädiatrie (all genders)
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Köln-Holweide| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung. Unser Perinatalzentrum Level 1 bietet die höchste Versorgungsstufe für Früh- und Neugeborene sowie Risikoschwangere. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Pflegekräften, Pflegefachkräften, Ärzt*innen, Praxisanleiter*innen, einer Stillberaterin und einer Psychologin. Gemeinsam stellen wir die bestmögliche Betreuung von Mutter und Kind sicher.
Das Perinatalzentrum befindet sich im Krankenhaus Holweide und liegt direkt neben dem Kreißsaal der Frauenklinik Holweide Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln! Ihre Aufgaben:
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs von Früh- und Neugeborenen
Planung, Organisation und Durchführung fachgerechter pflegerischer Maßnahmen
Organisation, Steuerung und Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Beratung und einfühlsame Begleitung der Eltern in einer sensiblen Lebensphase
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung in der Pädiatrie
Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Neonatologie
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein freundlicher Umgang mit unseren Patient*innen und deren Eltern
Gerne können Sie bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte, Basale Stimulation und familienzentrierte Pflege mitwirken
Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
Teamgeist und kooperative Einstellung sowie Einsatzbereitschaft
Benefits Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit: Versorgungsassistenz
Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
Unserem Pflegepool und strukturierten Ausfallmanagement
Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen Sie erhalten von uns: Vergütung nach Entgeltgruppe P8 oder P9 TVöD/VKA (je nach persönlicher Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage. Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. xfmxmju Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung. Jetzt bewerben
Ihre Ansprechperson aus dem zuständigen Fachbereich:
Peter Schoos
Kliniken der Stadt Köln gGmbH • Neufelder Straße 34 • 51067 Köln •
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Köln-Holweide| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung. Unser Perinatalzentrum Level 1 bietet die höchste Versorgungsstufe für Früh- und Neugeborene sowie Risikoschwangere. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Pflegekräften, Pflegefachkräften, Ärzt*innen, Praxisanleiter*innen, einer Stillberaterin und einer Psychologin. Gemeinsam stellen wir die bestmögliche Betreuung von Mutter und Kind sicher.
Das Perinatalzentrum befindet sich im Krankenhaus Holweide und liegt direkt neben dem Kreißsaal der Frauenklinik Holweide Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln! Ihre Aufgaben:
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs von Früh- und Neugeborenen
Planung, Organisation und Durchführung fachgerechter pflegerischer Maßnahmen
Organisation, Steuerung und Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Beratung und einfühlsame Begleitung der Eltern in einer sensiblen Lebensphase
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung in der Pädiatrie
Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Neonatologie
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein freundlicher Umgang mit unseren Patient*innen und deren Eltern
Gerne können Sie bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte, Basale Stimulation und familienzentrierte Pflege mitwirken
Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
Teamgeist und kooperative Einstellung sowie Einsatzbereitschaft
Benefits Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit: Versorgungsassistenz
Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
Unserem Pflegepool und strukturierten Ausfallmanagement
Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen Sie erhalten von uns: Vergütung nach Entgeltgruppe P8 oder P9 TVöD/VKA (je nach persönlicher Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage. Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. xfmxmju Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung. Jetzt bewerben
Ihre Ansprechperson aus dem zuständigen Fachbereich:
Peter Schoos
Kliniken der Stadt Köln gGmbH • Neufelder Straße 34 • 51067 Köln •
