HSE Expert SIGINT/EW (m/w/d)

## Einleitung Gestalte mit uns sichere Technologien von morgen und bringe deine Expertise in HSE, funktionaler Sicherheit und Produktsicherheit in spannende High-Tech-Projekte ein! ## Aufgaben - Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) und stellst sicher, dass HSE-Richtlinien sowie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. - Du führst eigenständig Safety-Analysen durch und bewertest sicherheitsrelevante Risiken im Produkt- und Projektumfeld. - Zu deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von HSE-Themen im Bereich Produktsicherheit unter Anwendung relevanter Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001 und ISO 14001. - Darüber hinaus beschäftigst du dich mit Fragestellungen rund um die funktionale Sicherheit und unterstützt bei deren Umsetzung in technischen Projekten (im SIGINT/EW Umfeld) - Du berätst Projektteams kompetent zu HSE- und Safety-relevanten Themen und unterstützt dabei, Sicherheitsanforderungen nachhaltig und normgerecht umzusetzen. ## Qualifikationen - Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über eine technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. - Idealerweise bringst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE (Health, Safety and Environment) mit, vorzugsweise in der Defence- oder Prozess- bzw. Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Industrie. - Mit relevanten Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001, ISO 14001 sowie IEC 61508 bist du vertraut. - Du überzeugst durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit, arbeitest gerne im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit. - Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln sind für dich selbstverständlich. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Unser Angebot - Homeofficemöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle - Attraktive Vergütung - Training & Weiterbildung - Parkplätze - Familienunternehmen - Kein Dresscode - 30 Tage Urlaub - Familienservices - Förderung von Innovationen - Verpflegungszuschuss - Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld - Sonderzahlungen - Unterstützung kultureller Aktivitäten