Kfz-Mechatroniker / Fahrzeugelektriker Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung –
Berlin
Zum Hauptinhalt springen Kfz-Mechatroniker / Fahrzeugelektriker Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
Keine alltägliche Aufgabe - hohes Maß an Verantwortung, komplexe Aufgaben
Koblenz
Vollzeit
unbefristet
Unternehmensprofil Unser Mandant
rüstet im Bereich Sonderfahrzeugbau Serienfahrzeuge individuell für anspruchsvolle gewerbliche und Spezial-Anwendungen um - u. a. mit Schwerpunkt auf Fahrzeugelektrik, -elektronik und der sauberen Integration zusätzlicher technischer Systeme. Kein Fahrzeug gleicht dem anderen. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die ein Projekt eigenständig von der Baubeschreibung bis zur Funktionsprüfung umsetzen.
Aufgabenbereiche
Aufgaben:
Aufbau, Installation und Verkabelung elektrischer/elektronischer Systeme (12 V / 24 V, teils auch 230 V nach DIN VDE )
Integration zusätzlicher Ausstattung, z. B. Kommunikations-, Signal-, Licht- und IT-Komponenten sowie Sondertechnik - sauber und funktionssicher in das Fahrzeug eingefügt
Planung von Schaltungen, Auswahl/Dimensionierung/Platzierung der Komponenten (Relais, Sicherungen, Querschnitte, Steuer- und Versorgungstechnik)
Mechanischer Einbau und Innenausbau: Halterungen, Trägersysteme, Befestigungslösungen; Demontage/Wiedermontage von Innenräumen
Eigenständige Umsetzung einzelner Fahrzeugprojekte inkl. Detailplanung, Funktionsprüfung und nachvollziehbarer Dokumentation
Anforderungsprofil
Ihr Profil:
Fachlich
Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz Mechatroniker, Fahrzeugelektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) o. ä.)
Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugelektrik/-elektronik, sicherer Umgang mit Schalt-/Stromlaufplänen
Erfahrung mit sauberer und belastbarer Kabelführung und Einbauweise
Erfahrung im Umgang mit 12-V-/24-V-Bordnetzen, Relais- und Sicherungstechnik
Handwerkliche Breite (Metall, Holz, Befestigungstechnik); Grundverständnis von IT-/Netzwerkkomponenten von Vorteil - keine Programmierung nötig
Sicherheit in einer belastbaren Umsetzung
Ggfs. Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich 230-V-Systeme
Führerschein der Klasse B
Persönlich
Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
Sorgfalt im Umgang mit den übertragenen Aufgaben, Fahrzeugen und Informationen
Zuverlässigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und sensibler Technik
Strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise und Bereitschaft, bei Unklarheiten rechtzeitig Rücksprache zu halten
Qualitätsbewusstsein und Anspruch an eine saubere, verlässliche und widerstandsfähige Ausführung
Passend kommen Sie z. B. aus Sonderfahrzeug-, Einsatzfahrzeugbau individuellem Fahrzeugausbau / Expeditions- und Wohnmobilausbau hochwertigem Fahrzeugausbau / Fahrzeugveredelung (Individualumbauten) technischer Fahrzeugeinrichtung Kfz-Werkstatt mit starkem Elektronik-Schwerpunkt technischen Werkstätten mit besonderem Sicherheitsbezug.
Auch ein weniger erfahrenes Profil mit klarer Elektrik-Affinität und Lust auf eigenständiges Arbeiten ist willkommen - Einarbeitung durch den Bereichsleiter.
Leistungen & Benefits
Wir bieten Ihnen:
Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung
Spannende und nicht alltägliche Aufgaben, eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
Bei Bedarf Weiterbildungen, Schulungen, Unterstützung bei Spezialisierungen und Weiterentwicklungen
40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristet
Vergütung je nach Erfahrung 40.000-75.000 € p. a.
Bewerbung & Kontakt
Kontakt:
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: LE173
CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Partner, Personalberater
Telefon:
E-Mail:
Keine alltägliche Aufgabe - hohes Maß an Verantwortung, komplexe Aufgaben
Koblenz
Vollzeit
unbefristet
Unternehmensprofil Unser Mandant
rüstet im Bereich Sonderfahrzeugbau Serienfahrzeuge individuell für anspruchsvolle gewerbliche und Spezial-Anwendungen um - u. a. mit Schwerpunkt auf Fahrzeugelektrik, -elektronik und der sauberen Integration zusätzlicher technischer Systeme. Kein Fahrzeug gleicht dem anderen. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die ein Projekt eigenständig von der Baubeschreibung bis zur Funktionsprüfung umsetzen.
Aufgabenbereiche
Aufgaben:
Aufbau, Installation und Verkabelung elektrischer/elektronischer Systeme (12 V / 24 V, teils auch 230 V nach DIN VDE )
Integration zusätzlicher Ausstattung, z. B. Kommunikations-, Signal-, Licht- und IT-Komponenten sowie Sondertechnik - sauber und funktionssicher in das Fahrzeug eingefügt
Planung von Schaltungen, Auswahl/Dimensionierung/Platzierung der Komponenten (Relais, Sicherungen, Querschnitte, Steuer- und Versorgungstechnik)
Mechanischer Einbau und Innenausbau: Halterungen, Trägersysteme, Befestigungslösungen; Demontage/Wiedermontage von Innenräumen
Eigenständige Umsetzung einzelner Fahrzeugprojekte inkl. Detailplanung, Funktionsprüfung und nachvollziehbarer Dokumentation
Anforderungsprofil
Ihr Profil:
Fachlich
Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz Mechatroniker, Fahrzeugelektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) o. ä.)
Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugelektrik/-elektronik, sicherer Umgang mit Schalt-/Stromlaufplänen
Erfahrung mit sauberer und belastbarer Kabelführung und Einbauweise
Erfahrung im Umgang mit 12-V-/24-V-Bordnetzen, Relais- und Sicherungstechnik
Handwerkliche Breite (Metall, Holz, Befestigungstechnik); Grundverständnis von IT-/Netzwerkkomponenten von Vorteil - keine Programmierung nötig
Sicherheit in einer belastbaren Umsetzung
Ggfs. Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich 230-V-Systeme
Führerschein der Klasse B
Persönlich
Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
Sorgfalt im Umgang mit den übertragenen Aufgaben, Fahrzeugen und Informationen
Zuverlässigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und sensibler Technik
Strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise und Bereitschaft, bei Unklarheiten rechtzeitig Rücksprache zu halten
Qualitätsbewusstsein und Anspruch an eine saubere, verlässliche und widerstandsfähige Ausführung
Passend kommen Sie z. B. aus Sonderfahrzeug-, Einsatzfahrzeugbau individuellem Fahrzeugausbau / Expeditions- und Wohnmobilausbau hochwertigem Fahrzeugausbau / Fahrzeugveredelung (Individualumbauten) technischer Fahrzeugeinrichtung Kfz-Werkstatt mit starkem Elektronik-Schwerpunkt technischen Werkstätten mit besonderem Sicherheitsbezug.
Auch ein weniger erfahrenes Profil mit klarer Elektrik-Affinität und Lust auf eigenständiges Arbeiten ist willkommen - Einarbeitung durch den Bereichsleiter.
Leistungen & Benefits
Wir bieten Ihnen:
Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung
Spannende und nicht alltägliche Aufgaben, eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
Bei Bedarf Weiterbildungen, Schulungen, Unterstützung bei Spezialisierungen und Weiterentwicklungen
40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristet
Vergütung je nach Erfahrung 40.000-75.000 € p. a.
Bewerbung & Kontakt
Kontakt:
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: LE173
CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Partner, Personalberater
Telefon:
E-Mail:
