Koordinator/in Schulen, Betreuung und Hallenmanagement (w/m/d)

Mit rund 16.000 Einwohnern ist das württembergische Langenau eine der größten Städte im Alb-Donau-Kreis. Sie liegt idyllisch am Rande der Schwäbischen Alb und bietet attraktive Einkaufsmöglichkeiten. Es bestehen gute Verkehrsanbindung z. B. in die 17 km entfernte Universitätsstadt Ulm.

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Bei der Abteilung Familie & Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Koordinator/in Schulen, Betreuung und Hallenmanagement (w/m/d)

neu zu besetzen.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung und schulischen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
  
• ein engagiertes und kollegiales Team
  
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
  
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket und weitere Benefits
  
• eine Vergütung nach dem TVöD-VKA; die Stelle befindet sich derzeit in der Bewertung
  

Ihre Aufgaben

• Koordination und fachliche Betreuung der Schulkindbetreuungen an den städtischen Schulen
  
• Mitwirkung bei Haushaltsanmeldungen und Budgetüberwachung im Schulbereich
  
• Fachliche Führung der Teamleitungen und Teams der Schulkindbetreuung
  
• Bearbeitung operativer Aufgaben der kommunalen Schulträgerschaft für die städtischen Schulen
  
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schul- und Betreuungsangebote sowie bei der Umsetzung des Ganztagsanspruchs
  
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
  
• Ansprechpartner/in für Schulleitungen, Schulsekretariate und weitere Beteiligte des Schulbetriebs
  
• Organisation und Verwaltung der kommunalen Hallen, Schulen und sonstigen Gebäude
  
• Weiterentwicklung des Raumbelegungsmanagements und Begleitung digitaler Lösungen
  
• Betreuung und Weiterentwicklung elektronischer Schließsysteme
  
• Mitwirkung bei der Sportentwicklungsplanung
  
• Fortschreibung von Benutzungsordnungen und Entgeltregelungen im Bereich Hallen und Sportstätten
  
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Vereinsförderung
  
• Übernahme bereichsübergreifender Organisations- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Abteilung Familie & Bildung
  

Ihr Profil

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  
• ausgebildete Verwaltungsfachangestellte mit nachweislich besonderen Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Organisation, Projektmanagement und Personalführung
  
• Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Bildungswesen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder kommunale Verwaltung
  
• Fähigkeit zur fachlichen Führung und Koordination von Teams
  
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Sicheres und verbindliches Auftreten
  
• Interesse an Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
  
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  

Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. xbzrezb

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Familie & Bildung, Frau Lisa Botzenhardt, Telefon: – 340, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf sind ausreichend) bis zum 19.07.2026 über unser Bewerbungsportal