Legal Counsel (m/w/d) Commercial & Compliance

Fahrzeugbau/-zulieferer Karriere – Würzburg
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MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.


Aufgaben
  • Rechtliche Beratung der Geschäfts­leitung sowie der Fach­bereiche mit Fokus auf umsetz­bare Lösungen und schnelle Ent­scheidungs­findung
  • Eigenständige Priorisierung recht­licher Frage­stellungen nach Risiko und wirt­schaft­licher Bedeutung
  • Prüfung und Gestaltung von Ver­trägen mit nationalen und inter­nationalen Geschäfts­partnern
  • Mitwirkung an der Etablierung effizienter Governance-Strukturen
  • Mitarbeit bei der Auf­klärung von Compliance-Vorfällen samt Umsetzung von Maßnahmen
  • Steuerung und Koordi­nation externer Kanzleien sowie weiterer Dienst­leister
  • Unterstützung bei Risiko- und Ver­sicherungs­fragen

Profil
  • Volljuristische Quali­fikation (beide Staats­examina)
  • Mehrjährige Erfahrung im Wirt­schafts­recht, idealer­weise in einem Unter­nehmen oder einer Kanzlei, ist Voraus­setzung; Automotive-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Fundiertes Fachwissen im Vertrags­recht sowie Interesse an Compliance und Governance-Themen
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Pragmatische, lösungs­orientierte Arbeits­weise mit Fokus auf Mach­barkeit und unter­nehmerische Ziele
  • Fähigkeit, komplexe recht­liche Sach­verhalte klar, ver­ständlich und ent­scheidungs­reif auf­zubereiten
  • Ausgeprägtes Ver­ständnis für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge und Risiko­bewertung

Wir bieten
  • Mobiles Arbeiten
  • Breite Aufgaben­felder und schnelle Projekt­verant­wortung bei Eigen­interesse
  • 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
  • Zusätz­licher Urlaub für Mit­ar­beitende ab 56 Jahren
  • Eigene Montessori-Kita und -‍Grund­schule
  • Eigene Buslinie
  • Work-Life-Balance dank zahl­reichen flexiblen Arbeits­zeit­modellen
  • Vermögens­wirk­same Leistungen und betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Corporate Benefits

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