MFA als Team Lead - Empfang & Patientenmanagement / Kardiologie-Praxis (m|w|d)

Das erwartet
Sie bei uns

• Verantwortung für die organisatorische Steuerung des Praxisbetriebes
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Praxisteams
• Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation der Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung effizienter Praxisabläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in organisatorischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie der kaufmännischen Leitung
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Hygiene und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Steuerung und Überwachung der Abrechnung (EBM/GOÄ) sowie administrativer Prozesse
• Organisation des Sprechstundenbetriebes und Terminmanagement
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit im operativen Praxisalltag einschließlich kardiologischer Diagnostik (EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-RR, Blutentnahmen) nach Bedarf
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des MVZ und enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen der Schüchtermann-Kliniken

Das bringen
Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Praxismanagerin (IHK/BÄK), Fachwirtin im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Praxisteams
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse der Praxisorganisation sowie idealerweise im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit Praxissoftware (idealerweise M1) und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kenntnisse der EBM- und GOÄ-Abrechnung sind wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Das bieten
wir Ihnen

• Mitarbeit in einem modernen kardiologischen Umfeld mit direkter Anbindung an eines der führenden Herzzentren der Region
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit-Firmenfitnessprogramm
• Corporate Benefits
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
• Business Bike (Fahrradleasing)
• Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück