Monteur Service und Projekte (all genders)
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Radio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbH in Berlin und steig ein als
Monteur Service und Projekte (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Aufgaben
- Hausinstallationen von Breitbandkabel- und Highspeed-Internetanschlüssen (Koax und LWL)
- Durchführung von Netzaufnahmen und Dokumentation von Schaltungsänderungen
- Installation von Breitbandkabel- und Highspeed-Internetanlagen
- Verlegung von Koaxialkabel in Lichtwellenleitern und technischen Einrichtungen in den NE 3 und 4
- Verlegung von Stromkabeln und Erstellung von Stromanschlüssen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Kundengeräten
- Durchführung von Wartungs- sowie Mess- und Einmessarbeiten
- Dokumentation von Messwerten und Ergebnissen
Profil
- Keine Facharbeiterausbildung erforderlich; eine technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektrofachkraft, von Vorteil
- Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und freundliches Auftreten
- Kundenorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie Reisebereitschaft
Wir bieten
- Sicherer Job – arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Herausforderungen
- Top-Unternehmensstruktur – als Tochterunternehmen der Tele Columbus AG, einem der größten Kabelnetzbetreiber Deutschlands, profitierst Du bei uns von der Sicherheit und den Vorteilen eines Konzerns
- Unternehmenskultur – Teamwork und die Chance, eigene Ideen einzubringen
- Finanzielle Unterstützung – attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Weiterentwicklung – individuelle Förderung der Mitarbeitenden und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Ausstattung – Werkzeug und Arbeitskleidung werden kostenlos gestellt
- Mitarbeiterrabatte – nutze exklusive Vergünstigungen auf PŸUR-Produkte.
- Zuschläge und Extras – Zuschläge für Bereitschaftsdienste, 20 € netto Wäschegeld und DSL-Kostenerstattung im Homeoffice bis zu 25 € netto monatlich.
- ca. 1.000 Mitarbeitende
- 6 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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