Product Owner SAP Schwerpunkt: Modul IS-U (m/w/d)

Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region. Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit. Aufgaben * Prozessuale Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IS-U-Systemlandschaft (kein Customizing) * Unterstützung und Ansprechpartner der Fachbereiche in verschiedenen SAP-Modulen (u. a. IS-U, FI, CO etc.) und Umsystemen bei SAP-bezogenen Fragestellungen und prozessübergreifenden Themen * Mitarbeit bei energiewirtschaftlichen und kaufmännischen Projekten sowie bei der Einführung neuer Prozesse oder Umsetzungen von Prozessänderungen * Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Systemdienstleistern * Erstellung, Pflege und Analyse von SAP-Reports * Mitwirkung bei Jahres- und Quartalsabschlüssen * Benutzerverwaltung Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im SAP-Modul IS-U und idealerweise noch in anderen SAP-Modulen * Branchenfachwissen in einem oder mehreren der Bereiche wie Abrechnung, Fakturierung, EDM, Geräteverwaltung, Vertragskontokorrent und/oder Marktkommunikation * Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil * Belastbarkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe * IT-Affinität und Aufgeschlossenheit für Neues, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung Wir bieten * Ein erstmal befristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld * TV-V-Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt * Work-Life-Balance durch bis zu 50 % mobile Arbeit (je nach Tätigkeit) * Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg * 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei * Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien * Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing * Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung * Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause * Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung * Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits * Mitarbeiterevents und Gesundheitstage APGW1_DE