Projektleiter (m/w/d) - Produktentstehungsprozess

Dr. Hahn – Türbänder. Made in GermanyMit exzellentem Design, hoher technischer Kompetenz und kundenorientiertem Service entwickelt und produziert die Dr. Hahn GmbH & Co. KG Bänder für Türen aus Aluminium und Kunststoff. 1961 gegründet, beschäftigt das Haus inzwischen rund 400 Mitarbeiter*innen an den Standorten Mönchengladbach und Erkelenz. Bei einem Exportanteil von mehr als 70 % gehören die Bänder von Dr. Hahn heute auch international zu den starken Marken der Branche. Das Unternehmen ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und DIN ISO 14001:2015 (Umweltmanagement). Viele Bänder sind CE-zertifiziert. AufgabenProjektplanung und -steuerung: Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcenübersichten und Zeitplänen sowie Steuerung der Projektmeilensteine.Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und technischer Anforderungen.Koordination interdisziplinärer Projektteams: Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Einkauf, Qualität, Produktion, Vertrieb und Produktmanagement.Kommunikation und Reporting: Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Statusbesprechungen sowie Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen und Risikobewertungen.Risiko- und Chancenmanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Risiken, Bewertung möglicher Auswirkungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.Begleitung der Produktentstehung: Koordination von Tests, Validierungen und Produktionsanläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Qualitätsanforderungen und interner Standards.Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe, Etablierung standardisierter Projektprozesse sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Lessons Learned.Schnittstellenmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Fachbereichen sowie frühzeitige Eskalation kritischer Themen an die Geschäftsleitung.ProfilEine abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker.Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, beispielsweise in der Entwicklung, Produktion oder im Produktmanagement.Erfahrungen in der Klein- bzw. Großserienfertigung erforderlich.Fundierte Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses, von Fertigungsabläufen sowie relevanter Normen und Qualitätsanforderungen.Kenntnisse im Projektmanagement; eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil.Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich Kosten, Kalkulation, Wirtschaftlichkeit und Time-to-Market.Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen sowie Kenntnisse in Methoden der Prozessoptimierung, beispielsweise Lean Management, Wertstromanalyse oder KVP.Ausgeprägtes Organisationsvermögen, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.Verbindung Ihres technischen Know-how mit organisatorischem Geschick und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um unterschiedliche Fachbereiche zu koordinieren und Projektgruppen zu motivieren.Eigenverantwortliches, proaktives und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei engen Terminen und parallelen Aufgaben.Eine ausgeprägte Zielorientierung mit Blick auf die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und die Verkürzung der Time-to-Market.VorteileEine verantwortungsvolle Position mit Schwerpunkt auf der Steuerung des Produktentstehungsprozesses.Die Möglichkeit, Projekte aktiv zu gestalten und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen weiterzuentwickeln.Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen.37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life BalanceUnbefristete Festanstellung mit attraktivem GehaltBis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglichPartizipation am UnternehmenserfolgWachsendes Unternehmen mit ZukunftsperspektiveModerne IT Ausstattung mit eigenem LaptopFamiliäres Arbeitsklima mit kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenStrukturiertes Onboarding und intensive EinarbeitungVerschiedene WeiterbildungsmöglichkeitenJährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige SommerfesteBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche ZusatzkrankenversicherungCorporate BenefitsMitarbeiterparkplätzeKostenloses TrinkwasserJob RadObst- und Website freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich TürenAnsprechpartner: Julia Nießen ```