Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d)
Disrupted Cloud –
Berlin
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im
Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland . Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Rechtsfällen. Die DGB Rechtsschutz GmbH hat
bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt über 800 Mitarbeitende . Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR). Einstiegsdatum
ab 01.10.2026 Beschäftigungsart:
unbefristet Arbeitszeitmodell:
Teilzeit – 32,38 Std./Woche (87,5 %) Standort:
Neubrandenburg | Job-ID: #DE-147
Aufgaben Übernahme sämtlicher interner und externer Korrespondenz im Büro. Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. Du bist erste Ansprechperson für unsere Mandant*innen, sowohl persönlich im Büro als auch telefonisch. Gemeinsam mit unseren Jurist*innen arbeitest du zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative an Themen.
Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r – oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus. Dein professioneller und mandantenorientierter Auftritt rundet dein Profil ab.
Wir bieten Eine abwechslungsreiche und
sinnstiftende Tätigkeit
in einem kollegialen Team. Je nach Vorerfahrung liegt dein
Einstiegsgehalt bei 40.900 bis 46.500 Euro pro Jahr (bei Vollzeit) . Wir zahlen nach Tarif insgesamt
13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Neben einem
Zuschuss zum Jobticket
kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen, z. B. finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder längeren Mutterschutz. Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst du eine
umfassende Einarbeitung und jährliche Weiterbildungen .
APGW1_DE
Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland . Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Rechtsfällen. Die DGB Rechtsschutz GmbH hat
bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt über 800 Mitarbeitende . Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR). Einstiegsdatum
ab 01.10.2026 Beschäftigungsart:
unbefristet Arbeitszeitmodell:
Teilzeit – 32,38 Std./Woche (87,5 %) Standort:
Neubrandenburg | Job-ID: #DE-147
Aufgaben Übernahme sämtlicher interner und externer Korrespondenz im Büro. Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. Du bist erste Ansprechperson für unsere Mandant*innen, sowohl persönlich im Büro als auch telefonisch. Gemeinsam mit unseren Jurist*innen arbeitest du zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative an Themen.
Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r – oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus. Dein professioneller und mandantenorientierter Auftritt rundet dein Profil ab.
Wir bieten Eine abwechslungsreiche und
sinnstiftende Tätigkeit
in einem kollegialen Team. Je nach Vorerfahrung liegt dein
Einstiegsgehalt bei 40.900 bis 46.500 Euro pro Jahr (bei Vollzeit) . Wir zahlen nach Tarif insgesamt
13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Neben einem
Zuschuss zum Jobticket
kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen, z. B. finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder längeren Mutterschutz. Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst du eine
umfassende Einarbeitung und jährliche Weiterbildungen .
APGW1_DE
