Rechtsfachwirt / Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d)

Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht KarriereNürnberg

Die Sozietät Schnell & Kollegen GbR besteht seit 1997 und vereint juristische Fachkompetenz mit strategischer Beratung für Privatpersonen und Unternehmen. Unsere Schwerpunkte liegen bei Rechtsanwalt Maag im Familien- und Erbrecht (beide Fachanwaltschaften) sowie bei Rechtsanwalt Riedwelski im Arbeitsrecht (Fachanwaltschaft) sowie Beamten- und Sozialrecht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Rechtsfachwirt / Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d), der unsere Rechtsanwälte im organisatorischen und administrativen Kanzleimanagement unterstützt und Verantwortung übernimmt.


Aufgaben
  • Eigenständige Organisation und Koordination des Kanzleialltags
  • Verantwortung für Fristen- und Terminmanagement
  • Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
  • Erstellung und Vorbereitung von Schriftsätzen, Verträgen und weiteren Dokumenten
  • Eigenverantwortliche Aktenführung sowie digitales Dokumentenmanagement
  • Unterstützung der Rechtsanwälte bei der Mandatsbearbeitung und der Organisation laufender Verfahren
  • Ansprechpartner für Mandanten in organisatorischen Angelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Kanzleiprozesse

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Rechtsfachwirt / Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d)
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • Sicherer Umgang mit gängiger Anwaltssoftware
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Freude an einer langfristigen Zusammenarbeit

Wir bieten
  • Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • Moderne Kanzleistrukturen und digitale Arbeitsprozesse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (Vor- oder Nachmittag)
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

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