Referent Informationssicherheitsmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d)

* Sinnhaft & perspektivenreich Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig. spannend, zukunftsorientiert - und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. * Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. * Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. * Analyse und Umsetzung der gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Anforderungen zur Informationssicherheit in einem KRITIS Unternehmen * Bewertung neuer Entwicklungen rund um die Themen der Informationssicherheit sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Entwicklung, Erstellung und Koordination von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen (Awareness-Maßnahmen) für die Belegschaft * Unterstützung bei der Durchführung von internen Audits, (Re-)Zertifizierungs- sowie Überwachungsaudits im Rahmen des ISMS * Nachverfolgung der Umsetzung der in den o.g. Audits vereinbarten Maßnahmen durch engen Austausch mit den betroffenen Fachbereichen * Verständliche Aufbereitung von ISMS-Informationen und Vorbereitung der entsprechenden Präsentationen/Berichte für die internen Stakeholder * Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ein vergleichbarer Abschluss * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Umfeld der künstlichen Intelligenz * Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS) sowie mit entsprechenden regulatorischen Anforderungen * Nachweisbare Erfahrung in der funktionalen Führung von Teams bzw. Arbeitsgruppen, idealerweise im Kontext eines ISMS * Fundierte Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Moderationskompetenz * Hohe Ergebnisorientierung sowie nachweisbare Erfahrung im Change-Management mit Fokus auf Prozessoptimierung * Sehr strukturierte, akribische und analytische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch * Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit