Sachbereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen

Sachbereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen für das Referat 15-1 in Vollzeit mit 39 Stunden. Ihre Aufgaben Leitung des Sachbereichs Speicher, Server, Anwendungen, Benutzerverwaltung Ihre Aufgaben sind insbesondere: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Sachbereichs mit ca. 8-10 Mitarbeiter*innen Operative Planung, Optimierung und Realisierung im Bereich Virtualisierung, DMS, Storage & Backup, Datenbanken Leitung von Projekten speziell im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungsbereitstellung, z.B hochverfügbare, sichere Serverlandschaft und Automatisierungslösungen Zuarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung im Bereich IT-Servicemanagement Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Verwaltungsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bachelor Professional in IT mit Schwerpunkt Systemintegration und Vernetzung Mehrjährige Berufserfahrung Möglichst Führungserfahrung im IT-Bereich mit Fokus auf strategisches und operatives Management Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit) und Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise sowie innovatives Denken zur Lösung komplexer Problemstellungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein gewinnendes Auftreten Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme am Führungskräfteprogramm und zur Übernahme einer Führungsposition auf Probe als Teil der Einarbeitungsphase Unser Angebot Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA (je nach Stufenzuordnung) bzw. Besoldungsgruppe A 13 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir Bieten Zusätzlich umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Dubrau, Tel. 08141/519-960 Bewerbungen bis zum 04.11.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Jetzt Bewerben zurück zur Übersicht Bei Fragen zur Stelle: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 Referenz-Nr.: 2026/15-1/64 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO