Senior Business Consultant Transformation (human)

All for One Group SERatingen
Gehalt: 40.100,00 €

Senior Business Consultant Transformation (human)

Das macht deinen Job spannend

  • Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Beratungsmandaten unserer mittelständischen Kunden
  • Die Anwendung von agilen Methoden ist deine Herzensangelegenheit genauso wie der Mix von Neuem und Bewährtem
  • Im Team konzipierst, implementierst oder optimierst du Geschäftsprozesssmodelle
  • Du führst Gespräche auf C-Level Ebene und begleitest unsere Kunden in Transformationsprojekten
  • Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte
  • Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Beratungsportfolios mit
  • Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte generieren

Das erwartet dich

  • Spannende und abwechslungsreiche S/4HANA Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
  • Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle
  • Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen:innen
  • 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
  • Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

Das zeichnet dich aus

  • Du hast einen sehr guten Studienabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder -informatik
  • Du verfügst über fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, das du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung erlangt hast
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten
  • Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
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