Senior Business Consultant Transformation (human)
All for One Group SE –
Ratingen
Gehalt: 40.100,00 €
Gehalt: 40.100,00 €
Senior Business Consultant Transformation (human)
Das macht deinen Job spannend
- Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Beratungsmandaten unserer mittelständischen Kunden
- Die Anwendung von agilen Methoden ist deine Herzensangelegenheit genauso wie der Mix von Neuem und Bewährtem
- Im Team konzipierst, implementierst oder optimierst du Geschäftsprozesssmodelle
- Du führst Gespräche auf C-Level Ebene und begleitest unsere Kunden in Transformationsprojekten
- Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte
- Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Beratungsportfolios mit
- Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte generieren
Das erwartet dich
- Spannende und abwechslungsreiche S/4HANA Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
- Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle
- Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen:innen
- 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
- Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Das zeichnet dich aus
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder -informatik
- Du verfügst über fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, das du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung erlangt hast
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten
- Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft