Senior Referent (w/m/d) Versorgungsprojekte

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Versorgungsprojekte suchen wir Sie als

Senior Referent (w/m/d) Versorgungsprojekte

• Mitwirken in und Leiten von innovativen Gesundheitsversorgungsprojekten, insbesondere im Rahmen des Innovationsfonds gemäß § 92a SGB V, einschließlich deren Evaluation
• Konzipieren und strategisches Planen neuer, innovativer Versorgungsformen und sektorenübergreifender Kooperationen
• Analysieren und Bewerten neuer Projektanträge und Ideen sowie Vorbereiten von Handlungsempfehlungen für das Management
• Verfolgen der politischen und strategischen Ziele der KV Nordrhein: aktive Gesundheitspolitik gestalten, Versorgung und Sicherstellung zukunftsweisend und regional weiterentwickeln sowie mit den Stakeholdern vor Ort in einen intensiven Dialog treten

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Staatsexamen) der Gesundheitsökonomie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrags- oder Versorgungsbereich des Gesundheitswesens (zum Beispiel Krankenhaus, Krankenkasse, Versorgungsforschung), in der Beratung oder in einem Organ der Selbstverwaltung
• Expertise in der Projektleitung von innovativen Gesundheitsversorgungsprojekten
• Ausgeprägtes Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens sowie an Geschäftsstrategien, Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Lösungen und komplexen Aufgaben
• Analytische Denkweise und ein souveräner, zielorientierter Umgang mit komplexen Daten
• Sicheres Bewegen auf allen hierarchischen Ebenen, adressatengerechtes Aufbereiten von Inhalten sowie kompetentes und professionelles Moderieren von Gesprächsrunden
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, vielschichtigen regulatorischen Fragestellungen zu begegnen und neue Lösungen zu entwickeln
• Kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten, ein strukturierter sowie pragmatischer Arbeitsstil und die Fähigkeit, Aufgaben auch unter zeitlichem Druck eigenständig zu lösen
• Ausgeprägte Beratungsstärke, strategisches und analytisches Denken, eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise, regulatorisches Verständnis und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit in geringfügigem Umfang rundet Ihr Profil ab

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio

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