Servicetechnikerin Elektrotechnik - HGÜ- und Kompensationsanlagen (m/w/d)

Servicetechnikerin Elektrotechnik - HGÜ- und Kompensationsanlagen (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Erfurt, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit
• Chemnitz, Güstrow, Hamburg, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Lübbenau/Spreewald, Erfurt, Bad Lauchstädt
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11487

Bei 50Hertz warte ich HGÜ- und Kompensationsanlagen mit modernster Messtechnik. So sichere ich Anlagenverfügbarkeit und trage zum zuverlässigen Netzbetrieb bei.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Servicetechniker*in Elektrotechnik bereite ich Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an HGÜ- und Kompensationsanlagen (HGÜ = Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung) vor und führe diese eigenständig durch. Dazu gehören Mess-, Prüf- und Reinigungsarbeiten an HGÜ-Anlagen (DC) sowie an Kompensationsanlagen wie Statcom-, MSCDN- und rotierenden Phasenschieberanlagen zur Stabilisierung des Stromnetzes. Im gesamten Netzgebiet von 50Hertz bin ich dort im Einsatz, wo mein Fachwissen gefragt ist. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen gehören dabei zu meinem Arbeitsalltag. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen gehören dabei zu meinem Arbeitsalltag.

Dezentraler Einsatz im gesamten 50Hertz-Netzgebiet mit Standort-Anker: Mein vertraglicher Arbeitsort richtet sich nach dem 50Hertz-Standort in meiner Nähe.

Meine Aufgaben:

• Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz,
• Wartung, Diagnose und Instandhaltung von DC- und Kompensationsanlagen,
• Austausch und Reparatur von Komponenten wie Leistungselektronik, Motoren, Sensorik/Aktorik im Rahmen der eigenen Qualifikation und fachlichen Berechtigungen,
• Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen, Auswertung von Messergebnissen und Ableitung von Maßnahmen,
• Schwerpunktaufgaben abhängig von persönlicher Vorerfahrung: z. B. fachliche Anleitung von Kolleg*innen / Koordination von Servicepartnern und -Teams / Weiterentwicklung von messtechnischen Werkzeugen/IT-Tools,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen, bei Bedarf auch vor Ort gemeinsam mit Herstellern und Fachpartnern.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung / Meister- / Technikerausbildung in der Elektrotechnik/ Betriebs-/Mess-/ Steuer-/Regeltechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation,
• Praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme,
• Interesse an Reisetätigkeit im Netzgebiet von 50Hertz (ostdeutsche Bundesländer und Hamburg),
• Führerschein min. Klasse B,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Mess- und Prüftechnik für elektr. Messungen, Arbeitsbühnen, Lastaufnahmemittel etc.),
• (Erste) Kenntnisse zu HGÜ/DC-Anlagen / Kompensationsanlagen / kraftwerksnahen Nebensystemen.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

My Tran
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
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Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com