Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)
Stadt Mannheim –
Mannheim
MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim.Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofortWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.AufgabenVerantwortung für die Konzeption, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren NetzzugangssystemeWeiterentwicklung der Sicherheits- und Zugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisierten Zugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowie NetzwerksegmentierungKonzeption und Begleitung der Einführung moderner Authentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowie weiterer sicherer NetzzugangslösungenSteuern externer Dienstleister, Überwachung der vereinbarten Leistungen sowie Übernahme des Qualitäts- und Eskalationsmanagements für die verantworteten SystemeBewertung neuer Technologien, Durchführen von Pilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen für besondere Anforderungen und sicherheitskritische BereicheProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang, vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Network Access Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- und Segmentierungskonzepten sowie sicheren Netzzugangsverfahren.Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA und Remote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutes Verständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen.Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-, Qualitäts- und Dienstleistermanagement und können komplexe technische Lösungen konzipieren und steuern.Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen.Wir bietenZukunftssichere ArbeitgeberinFlexible Arbeits- und TeilzeitmodelleZuverlässige VergütungBreites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung30 Tage UrlaubSubventioniertes DeutschlandticketZinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-BikesMobiles ArbeitenModernes EquipmentVielfältige Entwicklungs- und EinsatzmöglichkeitenWeitere InformationenWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026.Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620