Strategischer Vertriebsmanager Elektrotechnik/ TGA (m/w/d)
Gebrüder Peters –
Nürnberg
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Identifikation und Entwicklung strategisch relevanter Bauprojekte sowie neuer Marktpotenziale
- Früherkennung anspruchsvoller Bauvorhaben in den Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI
- Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für die technische Gebäudeausrüstung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Planern, Generalunternehmern, Projektentwicklern und weiteren Entscheidungsträgern
- Fachliche Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Kalkulation und Projektleitung
- Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und aktuellen Markttrends
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb, Business Development oder technischen Vertrieb
- Gute Kenntnisse der TGA-Branche sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen
Deine Vorteile
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
- Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
