Technical Product Owner (m/w/d) - For German Resident Only
DIN Solutions GmbH –
Berlin
Wir suchen ab sofort in Berlin einen Technical Product Owner (m/w/d)!
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Deine Aufgaben
Aufnahme, Bewertung und technische Aufbereitung fachlicher Anforderungen in klare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien
Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs sowie Pflege der Product Roadmap
Laterale Koordination von Entwicklerteams, Dienstleistern und Schnittstellenrollen
Sicherstellung stabiler und termingerechter Releases in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
Moderation von Refinements, Reviews und technischen Abstimmungen
Transparente Kommunikation von Status, Risiken und Fortschritten über Reports und Dashboards
Challengen von Anforderungen im Hinblick auf Stabilität, Qualität und nachhaltigen Plattformbetrieb
Dein Profil
Must-have
Mehrjährige Erfahrung als Technical Product Owner, IT-Projektleiter oder Business Analyst
Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen
Technisches Verständnis von Softwareentwicklung und Plattformarchitekturen
Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Backlog-Management
Erfahrung in lateraler Führung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Nice-to-have
Erfahrung mit Datenbankplattformen oder Middleware
Kenntnisse in XML, JSON oder REST
Erfahrung mit verteilten Teams oder externen Dienstleistern
Kenntnisse moderner Technologien wie Docker, Kubernetes oder Java
Nicht geeignet, wenn
Du eine klassische Product-Owner- oder Produktmanager-Rolle mit starkem Feature-Fokus suchst
Dein Schwerpunkt eher auf Innovation als auf stabilem Betrieb und Umsetzung liegt
Du wenig Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams oder technischen Stakeholdern hast
Du ausschließlich remote arbeiten möchtest
Du keine Verantwortung für Verlässlichkeit, Priorisierung und klare Entscheidungen übernehmen willst
Was Dich erwartet
Verantwortung für eine produktive Plattform mit hoher Relevanz
Ownership ohne disziplinarische Führung
Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams
Sinnstiftendes Umfeld rund um digitale Infrastruktur und Standards
Wir bieten
35 Std./Woche (Vollzeit)
Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung
Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?
Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".
Ansprechperson: Tino Hecker
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. xfmxmju Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Deine Aufgaben
Aufnahme, Bewertung und technische Aufbereitung fachlicher Anforderungen in klare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien
Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs sowie Pflege der Product Roadmap
Laterale Koordination von Entwicklerteams, Dienstleistern und Schnittstellenrollen
Sicherstellung stabiler und termingerechter Releases in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
Moderation von Refinements, Reviews und technischen Abstimmungen
Transparente Kommunikation von Status, Risiken und Fortschritten über Reports und Dashboards
Challengen von Anforderungen im Hinblick auf Stabilität, Qualität und nachhaltigen Plattformbetrieb
Dein Profil
Must-have
Mehrjährige Erfahrung als Technical Product Owner, IT-Projektleiter oder Business Analyst
Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen
Technisches Verständnis von Softwareentwicklung und Plattformarchitekturen
Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Backlog-Management
Erfahrung in lateraler Führung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Nice-to-have
Erfahrung mit Datenbankplattformen oder Middleware
Kenntnisse in XML, JSON oder REST
Erfahrung mit verteilten Teams oder externen Dienstleistern
Kenntnisse moderner Technologien wie Docker, Kubernetes oder Java
Nicht geeignet, wenn
Du eine klassische Product-Owner- oder Produktmanager-Rolle mit starkem Feature-Fokus suchst
Dein Schwerpunkt eher auf Innovation als auf stabilem Betrieb und Umsetzung liegt
Du wenig Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams oder technischen Stakeholdern hast
Du ausschließlich remote arbeiten möchtest
Du keine Verantwortung für Verlässlichkeit, Priorisierung und klare Entscheidungen übernehmen willst
Was Dich erwartet
Verantwortung für eine produktive Plattform mit hoher Relevanz
Ownership ohne disziplinarische Führung
Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams
Sinnstiftendes Umfeld rund um digitale Infrastruktur und Standards
Wir bieten
35 Std./Woche (Vollzeit)
Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung
Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?
Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".
Ansprechperson: Tino Hecker
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. xfmxmju Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.
