Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d)

Für unsere Abteilung Financial Advisory am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von M&A-Projekten entlang des gesamten Transaktionsprozesses (Sell‐Side und Buy‐Side).
• Führung, Anleitung und fachliche Entwicklung von Associates und Analysten sowie Sicherstellung der Ergebnisqualität im gesamten Projektteam.
• Verantwortung für die Prüfung integrierter Finanzmodelle und Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples, LBO).
• Aufbau und Pflege belastbarer Mandanten‐ und Investorenbeziehungen sowie eigenständige Ansprache von Entscheidungsträgern auf Vorstands‐ und Gesellschafterebene.
• Aktive Gestaltung und Umsetzung von Business‐Development‐Initiativen sowie Mitwirkung an der Origination neuer Mandate (Pitches, Sondierungen, Netzwerkarbeit).
• Steuerung und Qualitätssicherung entscheidungsreifer Unternehmensdokumentationen und Präsentationen (Information Memoranda, Teaser, Management‐Präsentationen).
• Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung von Due‐Diligence‐Prozessen.
• Führung von Verhandlungen sowie Ausarbeitung von Finanzierungs‐ und Transaktionsstrukturen.
• Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu Ressourcenplanung, Projektpriorisierung und strategischer Weiterentwicklung des Bereichs.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit einem Master‐Abschluss.
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance / Restrukturierung oder vergleichbar, davon nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Transaktionsprojekten.
• Nachgewiesener Track Record in der erfolgreichen Begleitung abgeschlossener Transaktionen sowie in der Führung von Projektteams.
• Sicheres, überzeugendes Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch internationale Erfahrung (Auslandssemester oder -tätigkeit).

Benefits

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen: Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßige tarifliche Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis.
• Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat.
• 30 Tage Urlaub – frei zu Weihnachten und Silvester.
• Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr.
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Woche möglich, bei IT‐Mitarbeitenden bis zu 100 %.
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
• Zuschuss für Mittagessen im Mitarbeiterkasino.
• Individuelle Förderung der persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Dienstradleasing über JobRad.
• Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM‐Wellpass.
• Unterstützung durch Employee Assistance Program (EAP).
• Individuelle Ergonomie‐Beratung am Arbeitsplatz nach Arbeitsbeginn.

Die Angebote können je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.