Werkstoffprüfer (m/w/d) Metallographie

MPEssen

Unser Businesspartner ist ein international tätiger Automobilzulieferer und entwickelt sowie produziert Antriebs- und Gelenkwellensysteme für Pkw, Nutzfahrzeuge und weitere Anwendungen.

  • Durchführung von Härteprüfungen an metallischen Werkstoffen und Bauteilen
  • Anwendung verschiedener Härteprüfverfahren, z. B. Rockwell, Brinell und Vickers
  • Durchführung und Dokumentation von Werkstoffprüfungen nach internen Vorgaben sowie relevanten Normen
  • Prüfung von Rohmaterialien, Zwischenprodukten und Fertigteilen
  • Beurteilung und Dokumentation von Prüfergebnissen
  • Erkennen und Bewerten von Abweichungen und Unregelmäßigkeiten
  • Durchführung von Sicht- und Maßprüfungen sowie gegebenenfalls weiteren zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen
  • Bedienung, Überwachung und Pflege der Prüf- und Messmittel
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kalibrierung und Funktionsfähigkeit der Prüfgeräte
  • Dokumentation der Prüfergebnisse in den vorgesehenen Prüf- und Qualitätssystemen
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik und weiteren Fachabteilungen
  • Unterstützung bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen und Reklamationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Härteprüfung und Werkstoffprüfung von Metallen
  • Gute Kenntnisse gängiger Härteprüfverfahren und relevanter Prüfstandards
  • Sicherer Umgang mit technischen Prüf- und Messmitteln
  • Technisches Verständnis sowie ein gutes Verständnis für metallische Werkstoffe und deren Eigenschaften
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, sofern erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen sind von Vorteil
  • Schneller Einstieg in den Beruf: Zeitarbeit ermöglicht häufig einen unkomplizierten Einstieg in ein Unternehmen, auch ohne lange Bewerbungsprozesse.
  • Übernahmechancen: Gute Leistungen können zu einer Festanstellung beim Kundenunternehmen führen.
  • Berufserfahrung sammeln: Man kann unterschiedliche Unternehmen, Tätigkeiten und Arbeitsbereiche kennenlernen und dadurch den eigenen Lebenslauf stärken.
  • Flexibilität: Zeitarbeit kann eine flexible Möglichkeit sein, berufliche Übergangsphasen zu überbrücken.
  • Neue berufliche Perspektiven: Arbeitnehmer können verschiedene Branchen und Tätigkeiten ausprobieren und herausfinden, welcher Bereich am besten zu ihnen passt.
  • Unterstützung bei der Jobsuche: Der Personaldienstleister übernimmt einen Teil der Suche und vermittelt passende Stellen.
  • Planbares Einkommen: Bei regulärer Beschäftigung besteht ein Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen und damit grundsätzlich ein vertraglich vereinbartes Einkommen.
  • Möglichkeit zum Quereinstieg: Auch Arbeitnehmer, die bisher wenig Erfahrung in einem bestimmten Bereich haben, können über Zeitarbeit neue Tätigkeiten kennenlernen.
  • Aufbau eines beruflichen Netzwerks: Durch Einsätze in verschiedenen Unternehmen entstehen neue Kontakte und mögliche spätere Jobchancen.