Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Forschungsbereich Didaktik der Ingenieurwissenschaften

Wissenschaft & Forschung Karriere – Wuppertal
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Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissen­schaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und inter­natio­nalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungs­ein­rich­tungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, im Forschungsbereich Didaktik der Ingenieurwissenschaften, suchen wir Unterstützung.


Aufgaben

Ihre Aufgabe wird es sein, den Forschungsbereich Didaktik der Ingenieur­wissen­schaften weiter auszubauen sowie an der Hochschule und nach außen hin zu vertreten. Dabei bietet sich Ihnen die Möglichkeit, den Forschungsbereich in Zusammenarbeit mit der Professur entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen aktiv zu gestalten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem jungen, lebendigen Arbeitsbereich an der Schnittstelle zwischen Lehrkräftebildung und Ingenieurausbildung und eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • eigenständige Forschungstätigkeit (Konzeption, Durchführung und Publikation bzw. Transfer) im Bereich der Didaktik der Ingenieurwissenschaften bzw. Didaktik der Technik
  • die Konzeption, Erprobung und wissenschaftliche Evaluation innovativer, digital unterstützter Lehr- und Lernprozesse in der Ingenieurausbildung sowie im gewerblich-technischen Unterricht (auch in Kooperation mit anderen Lehrstühlen der Hochschule)
  • die Einwerbung von Fördermitteln (intern und extern) für die Durchführung von Forschungsprojekten in oben beschriebenen Bereichen
  • der Aufbau von Kooperationen mit Fachbereichen und weiteren Einrichtungen in der gesamten Hochschule, um den Aufbau des Fachgebietes voran­zu­treiben und zu unterstützen
  • Tätigkeiten im Rahmen der regelmäßigen Selbstverwaltung des Bereichs Didaktik der Ingenieurwissenschaften
  • die Weiterbildung und Koordination von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften
  • die Durchführung von Lehrveranstaltungen oder äquivalenten Leistungen regelmäßig im Umfang von max. 4 LVS

Profil
  • abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. Staatsexamen / Sek. II oder Master of Education) in einer gewerblich-technischen Fachrichtung ODER in einem technik- bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Unterrichtsfach
  • ODER abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Lehr- und Lern­forschung (z. B. der Lehr-Lernpsychologie oder angrenzender Fächer der Bildungsforschung) mit der Bereitschaft, sich in die Didaktik der Ingenieur­wissenschaften bzw. Didaktik der Technik einzuarbeiten
  • Interesse an der Forschung und Lehre an der Schnittstelle zwischen Lehrkräftebildung und Ingenieurausbildung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Erfahrungen im Bereich der Umsetzung qualitativer, quantitativer oder mixed-method Forschungsmethoden in der empirischen Bildungsforschung sind von Vorteil
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten
  • Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • 30 Urlaubstage
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
  • Arbeiten in internationalem Kontext
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschafts­zeit­vertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unter­schiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Be­wer­bungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwer­behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.


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