Assistenz Dokumentation Medizin Controlling (m/w/d)

Im Medizin Controlling mit Schwerpunkt PEPP (Pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie Psychosomatik) erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und der regelmäßige Austausch ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen einzubringen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf die in der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit. Sie stehen im engen Austausch mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die Einrichtungen aktiv in Fragen der Erlössicherung und Wirtschaftlichkeit unterstützen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und eine wirtschaftliche nachhaltige Versorgung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Fallbegleitende Kodierung und medizinische Freigabe im Fachbereich Psychiatrie
• Unterstützung bei der Fall- und Belegungssteuerung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abrechnungsprüfungen und Falldialogen mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
• Unterstützung bei der Sicherung einer hohen Dokumentationsqualität

Ihr Profil:

• Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in PEPP und im Medizin Controlling
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prozesse eines Krankenhauses
• IT Affinität, Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Nexus-KIS und Statistikprogrammen von Vorteil
• Reisebereitschaft bei Bedarf in den Einrichtungen des Landeskrankenhauses

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst in Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
• Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4742 bis zum 20.09.2026 direkt über unser Onlineportal auf .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.