Assistenzärztinnen/ Assistenzärzte (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben

• Klinische kinder- und jugendpsychiatrische sowie psychotherapeutische Tätigkeit im stationären und teilstationären Bereich sowie in der Institutsambulanz
• Bereitschaft und Offenheit zur engen Zusammenarbeit mit den Familien und Bezugssystemen
• Fallbezogener Austausch mit allen am Therapieprozess beteiligten Kooperationspartnern
• Dokumentation der Behandlungsprozesse
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen

  Neben einem tariflichen Geburt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer Zielfinierung.

• Kantine

  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.

• Vielfache Perspektiven

  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelles Ziel für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Fortbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

• Chancengleichheit und Diversität

  Als weltfreier und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

• Coaching- und Supervisionsangebot

  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppenkochungen in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.

• Spezifische ärzliche Weiterbildungen

  Bei uns können Sie aus zahlreichen ärzlichen Weiterbildungen wählen, sich spezialisieren und ggf. Zusatztitel erlangen (bspw. Psychoanalyse).

• Universitätsklinik

  Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs- und Lehraufgaben, um eine State-of-the-the-art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten.

• Volle Weiterbildungsermächtigung

  Wir bieten Ärzt*innen die Möglichkeit zur Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie so wie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

• Gute Verkehrsanbindung

  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (Approbation)

Worauf es uns noch ankommt

• Interesse an der Fachdisziplin Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
• Sozialkompetenz, Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft im multiprofessionellen therapeutischen Team
• Interesse an fundierter psychotherapeutischer Ausbildung
• EDV-Kenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen

  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

• ... Sie im Team wachsen wollen

  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Leitung: Herr PD Dr. med. PD Dr. phil. Reissner) umfasst 52 stationäre sowie 28 teilstationäre Behandlungsplätze bestehend aus einer Kinderstation, zwei Psychotherapiestationen (Schwerpunkt Essstörung, soziale Phobie, affektive Störungen, Psychosen) mit Akut- und Regelversorgung, einer Eltern-Kind-Station und einer Tagesklinik mit 2 Standorten (Düsseldorf und Hilden), sowie einer Institutsambulanz (Düsseldorf und Hilden).

Die Abteilung arbeitet nach einem multimodalen kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischen Behand­lungskonzept mit diagnostischen, verhaltenstherapeutischen, tiefenpsychologisch orientierten und systemisch-familiären, -therapeutischen Angeboten im Einzel-, Familien- und Gruppen-Setting. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner. Die Schwerpunkte liegen u.a. im Bereich psychische Störungen bei Schulvermeidung, PTSD, Eltern-Kind-Interaktion sowie Transitionspsychiatrie in Kooperation mit der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik und Forensik mit insgesamt 761 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungesgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, der sexuellen Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beratung und die Gehirnentwicklung.